Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Bič na falošných živnostníkov v parlamente neplatí

Poslaneckí asistenti zostanú živnostníkmi
Ilustračné foto SITA
21. novembra 2012 Autor Podnikam.SK, SITA Tlačiť

Novela Zákonníka práce sprísňuje definíciu závislej práce. Poslaneckí asistenti však nekonajú v mene poslanca a nemajú stanovený pracovný čas.

 
Vládni a opoziční poslanci nevidia ani po zmenách v Zákonníku práce dôvod, aby sa z asistentov stali klasickí zamestnanci.
 

Poslaneckí asistenti zostanú živnostníkmi

(SITA) – Posledná novela Zákonníka práce sprísňuje definíciu závislej práce tak, aby jednoznačnejšie nebolo možné nahrádzať pracovné pomery respektíve dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru inými formami zmluvných vzťahov – tzv. “zamestnávaním na živnosť” respektíve zmluvami podľa Občianskeho zákonníka. Jednoznačné uzavretie pracovnej zmluvy si podľa novely vyžaduje vzťah, ak ide o prácu vykonávanú: vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v mene zamestnávateľa, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom a za mzdu alebo odmenu.
 
 

Kľučka cez nejasný pracovný čas

Poslaneckí asistenti podľa exministra práce a poslanca za SaS Jozefa Mihála nespĺňajú minimálne dva z vymenovaných dôvodov. „Nekonajú v mene zamestnávateľa, ale samostatne a nemajú presne stanovený pracovný čas,“ vysvetlil. Mihál nepozná poslanca, ktorý by asistentom presne určil, odkedy dokedy majú byť v kancelárii. Asistenti sú v tomto zmysle podľa neho na voľnej nohe, týkajú sa ich skôr termíny, dokedy majú vypracovať zadané rešerše či analýzy. A aj keď na prvý pohľad to môže vyzerať, že pracujú v mene poslanca, konajú samostatne a pri stretnutiach sa predstavujú svojím menom. 
 

S poslancami majú voľný vzťah

Poslanec za SDKÚ-DS Ľudovít Kaník hovorí, že od uhla pohľadu záleží aj posudzovanie vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca. Niekedy asistent môže byť v podriadenej pozícii, keď ho poslanec dôsledne vyťažuje presne zadanými úlohami, ale veľakrát ide o voľný vzťah. „Napríklad ja niekedy zadávam úlohy a organizujem prácu asistentov, ale očakávam a nechávam im priestor aj na ich vlastnú aktivitu, iniciatívu a nápady,“ priblížil Kaník. 
 

Robia pod vlastným menom

Poslanec za Smer-SD Anton Martvoň pripomína, že poslanci veľakrát majú niekoľkých asistentov, ktorí túto činnosť vykonávajú iba ako vedľajší úväzok popri inom zamestnaní alebo činnosti. Asistenti podľa neho navyše nevykonávajú prácu, ale poskytujú služby a nekonajú v mene poslanca, ale za seba a na vlastnú zodpovednosť. Vzťah medzi poslancom a asistentom považuje za rovnocenný. Asistent zároveň môže podľa Martvoňa posúvať služby ďalším osobám, ktoré ich pre asistenta spravia ako subdodávku.
 
„Ak má napríklad asistent spraviť analýzu z oblasti, v ktorej sa nevyzná, môže ju dať vypracovať inej osobe a zaplatiť jej za ňu,“ vysvetlil. Podobne ako slovenskí poslaneckí asistenti pôsobia aj národní asistenti europoslancov. Ak by teoreticky mali asistenti poslancov pracovať ako radoví zamestnanci, Kancelária NR SR by ich podľa zákona mala vyberať vo výberovom konaní, čo by znamenalo, že by si poslanci nemohli zvoliť asistentov sami, uzatvára poslanec za Smer-SD.
 

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

január

25jan8:30Ročné zúčtovanie za rok 2020 a aktuálny stav mzdovej agendy8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

25jan8:30Ročné zúčtovanie za rok 2020 a aktuálny stav mzdovej agendy8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

25jan8:30Ročné zúčtovanie za rok 2020 a aktuálny stav mzdovej agendy8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody,Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X