Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Jedným z najčastejších dôvodov, prečo sa ľudia rozhodnú pre podnikanie, je možnosť byť svojím vlastným pánom či pánom svojho času. Nie všetci sa však vrhnú do podnikateľských vôd práve z uvedených dôvodov.
Ľudia začínajú podnikať z mnohých dôvodov, pričom niekedy sú tieto motívy skutočne veľmi zaujímavé aj prekvapivé. V nasledujúcich riadkoch Vám predstavíme niekoľko inšpiratívnych dôvodov, prečo sa pustili do podnikania viacerí v súčasnosti už úspešní podnikatelia.
Katelyn Bourgoin, zakladateľka siete pre ženy podnikateľky s názvom Vendede Dôvod: Nedostatok podporných zdrojov a poradenstva
Pred piatimi rokmi začala podnikať ako freelancerka a pri tom potrebovala a márne hľadala pomoc a podporu pri riešení bežných problémov začínajúcich podnikateľov. Napokon sa rozhodla pre založenie takéhoto pomocného a podporného združenia pre ženy podnikateľky, aby pomohla ďalším začínajúcim podnikateľkám.
Renée Warren, spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ spoločnosti Onboardly Dôvod: Zamiloval sa do start-upovej scény
Postupne počas deviatich mesiacov sa v roku 2011 stal konzultantom viacerých začínajúcich start-upov v oblasti sociálnych médií a marketingových stratégií, pričom neskôr predal vlastnú start-upovú spoločnosť a založil novú. Jeho radou pre začínajúcich podnikateľov je veľa sa učiť, pravidelne trénovať stav mysle a naberať rôzne skúsenosti.
Joseph Ram, zakladateľ a výkonný riaditeľ spoločnosti InfoSonics, ktorá je poskytovateľom bezdrôtových riešení a spoločnosti verykool
Dôvod: Chcel si splniť svoj americký sen
Ako imigrant sníval o živote v Spojených štátoch amerických (USA). V roku 1989 sa presťahoval z Izraela do USA, kde využil svoje profesionálne vedomosti a skúsenosti z telekomunikačného sektora na štart vlastného podnikania. Pred spustením podnikania si najprv cielene vyskúšal všetky pracovné pozície, o ktorých si myslel, že ich bude potrebovať pre úspešné podnikanie.
Shannon Miles, spoluzakladateľka a prevádzková riaditeľka služieb virtuálneho asistenta eaHELP.com Dôvod: Toxické korporátne prostredie
Viac ako desať rokov pracovala pre veľkú korporáciu. Postupom času sa však dostala do situácie, kedy nový vedúci pracovník pošliapal každého, kto nerobil to, čo mu nariadil. Spolu s manželom, ktorý sa tiež rozhodol v tom čase opustiť zamestnanecké rady aktuálneho zamestnáívateľa sa nazvájom podporili a obaja napokon odišli zo svojich zamestnaní v rovnaký deň.
Chantal „Taly“ Russel, spoluzakladateľka a výkonná riaditeľka personálnej agentúry SilverCHair Partners Dôvod: Snaha o väčšiu harmóniu
V pôvodnom zamestnaní pracovala takmer dvadsaťštyri hodín denne, pričom vychovávala dve deti. Časom si uvedomila, že musí existovať lepší spôsob fungovania v živote s väčšou rovnováhou a pracovnou kultúrou, ktorá podporuje profesionálne aj osobné potreby človeka. Toto všetko chcela dopriať aj svojim kolegom a pomôcť sebe aj iným nájsť rovnováhu v ich pracovných aj súkromných životoch.
Podobných príbehov úspešných podnikateľov, ktorí sa rozhodli vstúpiť do tohto sveta s rovnakými či podobnými motívmi, možno nájsť veľké množstvo. Ak máte podobné skúsenosti či sny ako uvedení úspešní podnikatelia, možno Vás tieto riadky inšpirovali, aby ste sa aj Vy odhodlali vstúpiť do týchto neznámych podnikateľských radov a skúsili tak šťastie v niečom novom.
Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Vo svojej praxi sa venuje oblasti korporátneho práva, copywritingu a prekladateľskej činnosti.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
