Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Zamestnancom vyslaným na pracovné cesty, ako aj podnikateľom – fyzickým osobám vzniká nárok na rôzne druhy cestovných náhrad. Môže si podnikateľ v súvislosti s výdavkami na pracovné cesty odpočítať DPH z prijatých plnení? V článku sa zameriame na postup podnikateľa, ktorý má zamestnancov a vystupuje v pozícii zamestnávateľa, ako aj na podnikateľa – fyzickú osobu.
Podnikateľ ako zamestnávateľ
Ak zamestnávateľ vysiela svojich zamestnancov na pracovné cesty, môže zamestnancom zabezpečiť plnenia súvisiace s pracovnými cestami (napr. ubytovanie, stravovanie, cestovné) alebo poskytuje zamestnancom náhrady súvisiace s pracovnou cestou podľa zákona o cestovných náhradách (č. 283/2002 Z. z.) Ide napríklad o tieto cestovné náhrady:
Ing. Lenka Falatová študovala manažment na ekonomickej univerzite. Následne pôsobila niekoľko rokov ako produktová manažérka vydavateľstva odbornej literatúry, kde sa venovala problematike živnostenského podnikania, daní, účtovníctva, ale aj školstva a odpadového hospodárstva. Následne pracovala na pozícii produktovej manažérky a projektovej manažérky. Venuje sa tiež problematike E-commerce, AI a automatizácii a procesnej analýze v podnikoch.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
