Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Podľa 80% manažérov je korupcia na Slovensku rozšírená

Korupcia na slovensku
Fotobanka Pixmac
2. júna 2011 Tlačiť

Vnímaná korupcia manažérmi a vedúcimi pracovníkmi na Slovensku je vyššia ako celoeurópsky priemer. Kým na Slovensku je korupcia rozšírená podľa viac ako 80 % manažérov, v Európe tento podiel predstavuje 62 %.(SITA) – Korupcia na Slovensku je rozšírená podľa viac ako 80 % manažérov a vedúcich pracovníkov. V priemere v Európe pritom korupciu ako rozšírenú podľa prieskumu spoločnosti Ernst & Young vníma 62 % respondentov. Viac ako dve tretiny manažérov a vedúcich pracovníkov na Slovensku oslovených v rámci celoeurópskeho prieskumu si myslia, že ponúkanie osobných darov, úhrada nadštandardných nákladov na reprezentáciu či úplatky v hotovosti môže byť v prípade získania zákazky ospravedlniteľné.

 

Podvodom sa v európskych spoločnostiach darí. Tolerancia neetického správania je bohužiaľ pokračujúca a takisto manažment ako príklad pre ostatných zlyháva,“ zhrnula v stredu na tlačovej besede závery prieskumu manažérka oddelenia investigatívnych služieb a riešenia sporov Ernst & Young Radoslava Staroňová.Napriek celkovému vnímaniu korupcie na Slovensku len 5 % respondentov v prieskume uviedlo, že v ich spoločnosti sa vyskytol závažný prípad podvodu v posledných dvoch rokoch. Tento podiel je najnižší v rámci všetkých krajín zúčastnených v prieskume. Priemer v krajinách rozvíjajúcich sa ekonomík, medzi ktoré bolo zaradené aj Slovensko, dosiahol 20 %. Až 82 % Slovákov pritom podľa záverov prieskumu požaduje pri postihovaní korupcie a podvodov prísnejší dohľad zo strany regulačných a štátnych orgánov. „Avšak iba 7 % z nich sa domnieva, že regulačné orgány sú ochotné a schopné korupciu efektívne stíhať,“ dodáva spoločnosť v správe z prieskumu.Slováci sa podľa prieskumu v porovnaní s európskym priemerom viac prikláňajú k názoru, že niektoré formy neetického konania môžu byť ospravedlniteľné, ak pomôžu spoločnosti dosiahnuť rast a splniť finančné ciele. Až 44 % manažérov si myslí, že je akceptovateľné ponúknuť osobný dar alebo službu, v Európe tento podiel dosahuje v priemere 19 %. Rovnako 44 % manažérov na Slovensku považuje za akceptovateľnú úhradu nadštandardných výdavkov na reprezentáciu a 16 % považuje za akceptovateľné ponúkanie hotovostných úplatkov. Európsky priemer v oboch prípadoch dosahuje úroveň 17 %.Jedným zo záverov prieskumu je aj konštatovanie, že manažment spoločnosti nie je pre podriadených dobrým príkladom. Jedna pätina respondentov na Slovensku neverí, že manažment spoločnosti koná čestne a poctivo. „Niet sa čo diviť, keď viac ako polovica manažérov a vedúcich pracovníkov pripúšťa neetické konanie ako prostriedok na získanie zákazky a splnenie finančných cieľov,“ konštatuje Radoslava Staroňová. Viac ako 40 % Slovákov v prieskume uviedlo, že problémy s podvodmi a korupciou sa počas predchádzajúcich dvoch rokov ovplyvnených krízou ešte prehĺbili. Podobný podiel odpovedí zaznamenala spoločnosť Ernst & Young pri tejto otázke aj na celoeurópskej úrovni.V Českej republike pripúšťa neetické konanie kvôli získaniu zákazky viac ako polovica českých manažérov. Zrejme aj preto požaduje prísnejší dohľad zo strany regulačných a štátnych orgánov až 83 % Čechov. Iba 6 % z nich si ale myslí, že regulačné orgány sú ochotné a schopné korupciu efektívne stíhať. Celkom osem z desiatich opýtaných Čechov súhlasí, že korupcia je v zemi rozšírená.Viac ako tretina oslovených zamestnancov veľkých európskych spoločností je podľa prieskumu spoločnosti Ernst & Young ochotná kvôli zákazke ponúknuť úplatok, poskytnúť osobný dar či uhradiť nadštandardné náklady na reprezentáciu. V Európe sa možno s úplatkami v podnikateľskej sfére najpravdepodobnejšie stretnúť v Grécku (44 %) a Rusku (39 %). Naopak Nórsko (6 %) a Francúzsko (5 %) patria ku krajinám, kde sa upláca najmenej. V Českej republike je ochotný kvôli zákazke ponúknuť úplatok jeden z troch manažérov.Prieskum o podvodoch a korupcii realizovala spoločnosť Ernst & Young v januári a februári tohto roka, pričom oslovila spolu 2 365 respondentov z 25 európskych krajín. Zo Slovenska sa prieskumu zúčastnilo 100 respondentov. Spoločnosť Ernst & Young poskytuje celosvetovo služby v oblasti auditu a daňového, transakčného a podnikového poradenstva. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X