Rakúsko je vďaka svojej polohe veľmi obľúbenou krajinou, kde sa darí mnohým Slovákom získať prácu, prípadne si u našich susedov zakladajú podnikatelia živnosť či firmu. Treba však mať na pamäti, že Rakúsko prijalo čo sa týka trhu práce tvrdé reštrikcie a pre nových členov EÚ zaviedlo tzv. prechodné obdobie. V rámci tohto prechodného obdobia obmedzilo Rakúsko výkon niektorých služieb. Pre SZČO (čiže pre živnosť a podnikanie, nie bežná práca) sa tieto obmedzenia vo všeobecnosti nevzťahujú, avšak podľa Rakúskeho práva ak prevažuje charakter ekonomickej alebo osobnej závislosti slovenského podnikateľa od objednávateľa, predpokladá sa, že ide o pracovnoprávny vzťah, ktorý podlieha aj obmedzeniam. Obmedzenia platia aj pri poskytovaní cezhraničných podnikateľských služieb a pri založení firmy nie je možné vyslanie vlastných zamestnancov, pokiaľ sú občanmi SR.Doklady potrebné na ohlásenie trvalej živnosti v Rakúsku:
rodný list, doklad o štátnom občianstve,
potvrdenie o prihlásení k trvalému pobytu,
doklad o spôsobilosti podnikateľa (napr. vysvedčenie).
V momente získania rakúskeho živnostenského listu sa podnikateľ stáva členom Hospodárskej komory. Vybavenie, pozastavenie ale aj zrušenie treba v každom prípade vykonať priamo na danom úrade cez príslušný formulár. Každá práca na živnosť (aj pre opatrovateľky) musí byť oficiálne podložená. V prípade Rakúska je možné dokonca aj rodinné podnikanie. Druhy živnosti:Voľná živnosť
doklad o spôsobilosti sa nevyžaduje, živnosť sa môže vykonávať dňom jej ohlásenia,
podanie prihlášky na úrad okresného hajtmanstva (vo vybraných mestách na magistrát, vo Viedni na okresný magistrát).
Viazaná živnosťPodľa druhu živnosti sú potrebné rôzne doklady o spôsobilosti (napr. remeslá – majstrovská skúška). Je potrebné požiadať o uznanie nadobudnutej kvalifikácie na Ministerstve hospodárstva a práce v Rakúsku.Pri viazanej živnosti je potrebné predložiť:
písomnú žiadosť a vyplnený formulár – predkladá sa na Ministerste hospodárstva a práce,
potvrdenie o vykonávaní činnosti v danom odvetví a dĺžke praxe (vydá krajský úrad v SR – žiadateľ musí preukázať odbornú spôsobilosť),
výpis z registra trestov v SR, osvedčenie o štátnom občianstve (overená kópia OP),
kópia dokladu o nadobudnutí vzdelania.
Doklady sa musia predložiť spolu s úradne overeným prekladom do nemeckého jazyka.Podnikateľ môže na základe slovenského živnostenského listu podnikať v Rakúsku len v prípade, ak ide o dočasnú činnosť. V takomto prípade neplatí v Rakúsku dane a podáva daňové priznanie na Slovensku – tu platí aj odvody.
Kritériá potrebné k podnikaniu pri dočasnej činnosti:
podnikateľ vykonáva samostatne zárobkovú činnosť v SR najmenej po dobu 4 mesiacov pred odchodom do Rakúska,
existencia zmlúv preukazujúcich, že samostatne zárobková činnosť musí byť skutočne vykonávaná v Rakúsku,
počas výkonu dočasnej samostatne zárobkovej činnosti v Rakúsku musí podnikateľ zachovávať v SR podmienky umožňujúce pokračovanie v jeho činnosti po návrate (platenie poistného, daňových odvodov, trvanie zápisu v živnostenskom registri a iné).
V prípade, ak podnikateľ nespĺňa kritériá dočasnosti, môže v Rakúsku podnikať len na základe rakúskeho živnostenského listu.Zoznam odvetví a služieb, na ktoré sa vzťahujú obmedzenia voči SR v rámci prechodného obdobia
stavebné činnosti podľa EN NACE 45.1-4 a podľa smernice EÚ 96/71/ES a s tým súvisiace činnosti (výkopové, zemné, stavebné, demolačné práce, zariaďovanie a vybavovanie, prestavba, renovácia, oprava, údržba a ošetrovanie budov – maliarske práce a upratovanie, sanačné práce),
sociálne služby podľa NACE 85.32,
záhradnícke služby podľa NACE 01.41,
čistiace služby (budovy, autá, inventár) podľa NACE 74.70,
bezpečnostné služby podľa NACE 74.60,
výroba oceľových konštrukcií podľa NACE 28.11,
spracovanie prírodného kameňa podľa NACE 26.7,
domáca starostlivosť o chorých podľa NACE 85.14 (od 1. júla 2008 sa vyžaduje od osobných opatrovateľov a ošetrovateľov absolvovanie špeciálneho školenia osobných opatrovateľov – tzv. Heimhilfe v Rakúsku – ak má však slovenský opatrovateľ vzdelanie zdravotnej či geriatrickej sestry, uznáva sa toto vzdelanie).
Pojem „obmedzenie“ znamená, že v dotknutých odvetviach je možné zamestnávať výhradne zamestnancov z tých členských krajín EÚ, na ktoré sa obmedzenia nevzťahujú, čiže SR má obmedzenú možnosť vysielania vlastných zamestnancov – príslušníkov SR. vš
