Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Reforma daní a odvodov má podľa odborárov veľa rizík

Reforma daní a odvodov má veľa rizík
SITA/Jozef Jakubčo
22. augusta 2011 Tlačiť

Podľa ministerstva práce obvinenia odborárov, ktorí zákon o úprave príjmu zo závislej činnosti spochybňujú, sú účelové a zavádzajúce a ich jediným zámerom je vyvolať paniku okolo superhrubej mzdy a strašiť občanov znižovaním miezd, či nárastom daňového zaťaženia.(SITA) – Finančný efekt pripravovanej reformy daní a odvodov je podľa Odborového zväzu (OZ) KOVO pre zamestnancov zanedbateľný, zmeny však majú veľa rizík. Na pondelkovej tlačovej besede to skonštatoval predseda zväzu Emil Machyna. Práve o rizikách chcú odborári informovať svojich členov, pripravujú letákovú informačnú kampaň. „Pokúsime sa presvedčiť ľudí, aby sa začali brániť,“ vyhlásil Machyna. Ak pritom podľa neho budú chcieť, nevylučujú ani nátlakové akcie, protesty či štrajky.Zástupcovia zamestnancov tvrdia, že vláda dala ľuďom reformou do rúk „lízanku“, z vrecák im však zároveň vyťahuje desiatky eur. Machyna upozornil, že klesajú odvody do Sociálnej poisťovne ako aj zdravotných poisťovní, výrazne však rastie daň z príjmu. Dôsledkom bude podľa neho pokles dôchodkov a menej peňazí v zdravotníctve. Ich nedostatok má vykrývať štát cez platbu za svojich poistencov, odborári sa však obávajú skôr zúženia rozsahu služieb a zavádzania poplatkov.“My chápeme, že je problém s financiami, ale že sa všetko rieši na úkor zamestnancov – sme proti,“ uviedol Machyna. Odborári by podľa neho privítali skôr iné opatrenia, ako napríklad zavedenie dane z dividend. Zástupcovia zamestnancov obvinili vládu, že nemá žiadnu víziu. „Jediné, čo vie pán Mikloš, je šetriť,“ odkázal kabinetu Machyna. Podľa neho vláda, ktorá ľuďom nič nedáva, by nemala mať právo, im ani nič brať.Odborári upozornili na viaceré riziká reformy. Podľa nich je problematický už úvodný prepočet aktuálnej na superhrubú mzdu. Taktiež poukazujú, že ani jedna z krajín Európskej únie nemá taký systém, v ktorom by zamestnávatelia neplatili žiadne odvody za zamestnancov. Obávajú sa taktiež, že pri prechode na superhrubú mzdy sa im bude ťažšie vyjednávať zvýšenie platov, percentuálne totiž bude musieť superhrubá mzda stúpnuť výraznejšie, aby sa rast prejavil v čistej mzde.Ako reagovalo ministerstvo práce, obvinenia odborárov, ktorí zákon o úprave príjmu zo závislej činnosti spochybňujú, sú účelové a zavádzajúce a ich jediným zámerom je vyvolať paniku okolo superhrubej mzdy a strašiť občanov znižovaním miezd, či nárastom daňového zaťaženia. V skutočnosti podľa rezortu nastane úplne opačná situácia. Ministerstvo práce podľa jeho vyjadrení v žiadnom prípade nezvyšuje daňovo-odvodové zaťaženie občanov. Naopak, ich čisté mzdy budú po prepočte na superhrubú mzdu podľa rezortu práce v priemere o dve až tri eurá vyššie ako v súčasnosti. Predovšetkým nízkopríjmové skupiny si významným spôsobom prilepšia, uvádza ministerstvo ďalej vo svojom stanovisku. „Po prepočte ich príjmu na superhrubú mzdu získajú až do 11,7 % vyšší čistý príjem ako v súčasnosti. Disponibilný príjem sa tak zvýši až do 17,85 eura mesačne,“ uviedlo ministerstvo.Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) považujú vyjadrenia predstaviteľov OZ KOVO za zavádzajúce a politicky motivované. „Daňovo-odvodová reforma prinesie zníženie administratívneho zaťaženia zamestnávateľom a zvýši čistý príjem ich zamestnancom,“ uvádza sa v stanovisku zamestnávateľov. Kritiku reformy zo strany odborových funkcionárov preto vnímajú ako účelovú, s cieľom za každú cenu kritizovať akýkoľvek reformný krok vlády.RÚZ zavedenie tzv. daňovo-odvodovej reformy podporuje. Podľa združenia ide od vzniku Slovenskej republiky o prvé komplexné prehodnotenie zložitého, prebyrokratizovaného a neefektívneho odvodového systému. „Práve v dnešnej dobe, keď hrozí druhá vlna celosvetovej recesie, je dôležité, aby Slovensko prijalo také reformné kroky, ktoré zvýšia konkurencieschopnosť našej krajiny a budú atraktívne pre zahraničných investorov. Daňovo odvodová reforma takýmto krokom rozhodne je, podobne, ako v minulosti odborármi tiež kritizované zavedenie rovnej dane,“ vyhlásil viceprezident združenia Jozef Špirko.Legislatívnu podobu reformy daní a odvodov odklepla vláda minulý týždeň. Podľa kabinetom schváleného návrhu zákona o úprave príjmu zo závislej činnosti sa má základom pre výpočet daní a odvodov od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Má ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma má súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní.Zdravotný odvod má byť pre všetkých 9 % s výnimkou zdravotne ťažko postihnutých a poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých odvod má byť polovičný. Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov má byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Sadzba vo výške 13 % pre SZČO pritom nemá zahŕňať povinné nemocenské poistenie. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % by sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume 200 eur mesačne.

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

august

17aug9:00WEBINÁR: Čo sa zmenilo po máji 2018 v ochrane osobných údajov - ochrana osobných údajov podľa nového zákona a nariadenia GDPR9:00 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

18aug8:30Zvládanie stresu metódou Inner Game8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Manažérske zručnosti

18aug8:30Zvládanie stresu metódou Inner Game8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Manažérske zručnosti

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X