Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Slovenskí manažéri tolerujú neetické obchodné praktiky

Slovenskí manažéri tolerujú neetické obchodné praktiky
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
12. júna 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Podľa prieskumu spoločnosti EY až 52 % slovenských manažérov je ochotných získať alebo udržať si zákazku pomocou nekalých praktík, ako sú neprimerané náklady na reprezentáciu.

Korupcia je v SR značne rozšírená a neetické správanie pretrváva

Slováci sú na poprednom mieste spomedzi krajín s vysokou toleranciou neetických obchodných praktík. Vyplýva to z medzinárodného prieskumu, ktorý pre spoločnosť EY vypracovala globálna výskumná agentúra Ipsos. „Korupcia je v SR značne rozšírená a neetické správanie pretrváva. Získať alebo udržať si zákazku pomocou nekalých praktík, ako sú neprimerané náklady na reprezentáciu, je ochotných 52 % slovenských manažérov, čo celosvetovo v prieskume predstavuje tretie miesto,“ uviedla senior manažérka oddelenia investigatívnych služieb a riešení sporov EY Slovensko Pavla Hladká.
 

 
Vo svete pripustilo túto možnosť iba 29 %, v západnej Európe 30 % a u susedov z východnej Európy 31 % manažérov. V tolerancii finančných úplatkov vedú Gréci s 58 %, SR s 26 % je na celkovom deviatom mieste a druhom v rámci Európy, tesne za Ruskom. So skresľovaním hospodárskych výsledkov si nelámu hlavu predovšetkým manažéri v Ázii, najviac, 28 %, ich je v Singapure. 
 

60 % slovenských manažérov sa najviac obáva útokov hackerov

Viac ako polovica, konkrétne 56 % slovenských respondentov, si myslí, že korupcia v SR je značne rozšírená. „Vzhľadom na intenzívne vnímanú korupciu vo väčšine krajín zaradených do prieskumu by sa dalo predpokladať, že vedenie a štatutárne orgány podnikov budú usilovne bojovať tak s tradičnými, ako aj s novými rizikami, ako je počítačová kriminalita,“ konštatovala firma EY. Najviac sa kyberkriminality obávajú v Brazílii, až 76 %, a vo Veľkej Británii či Grécku. Naopak, najmenej v Belgicku a v Egypte. Na Slovensku ju za veľkú hrozbu označuje len 54 % manažérov. Čo sa týka potenciálnych zdrojov kyberkriminality, 60 % slovenských manažérov sa najviac obáva útokov hackerov. 
 

 
Podľa prieskumu EY generálni, finanční a ďalší vrcholoví manažéri majú tendenciu venovať rizikám podvodu a korupcie menšiu pozornosť ako ostatní členovia vedenia. Len 38 % oslovených vrcholových manažérov absolvovalo protikorupčné školenie. Celosvetovo 21 % generálnych riaditeľov v prieskume uviedlo, že ich v minulosti v pracovných záležitostiach požiadali o úplatok. Pre všetkých manažérskych respondentov je výsledok podstatne nižší, iba 10 %. 
 

Skresľovanie údajov v účtovnej závierke je vraj ospravedlniteľné

Nemenej znepokojivý je podľa EY postoj časti oslovených generálnych riaditeľov, 11 % považuje skresľovanie údajov v účtovnej závierke za ospravedlniteľné, ak to ich spoločnosti pomôže prežiť ekonomickú krízu. „Keď si uvedomíme, že práve členovia vrcholového manažmentu majú veľkú šancu obchádzať nastavené kontrolné mechanizmy, sú výsledky nášho prieskumu týkajúce sa integrity riaditeľov výstrahou pre štatutárne a dozorné orgány,“ konštatovala Hladká. 
 
Prieskum taktiež odhalil fakt, že slovenské spoločnosti zaostávajú pri zavádzaní protikorupčných pravidiel. Približne 35 % oslovených slovenských firiem nemá interné protikorupčné pravidlá a len 18 % spoločností má linku na oznamovanie nekalého správania. 
 
Prieskum sa uskutočnil od novembra minulého roka do februára 2014 na vzorke 2 719 telefonických alebo osobných rozhovorov s manažérmi veľkých spoločností z 59 krajín celého sveta. Spoločnosť EY je poskytovateľom poradenských služieb v oblasti auditu, daní, transakčného a podnikového poradenstva. Názov EY označuje celosvetovú organizáciu a môže zahŕňať jednu alebo viac členských firiem Ernst & Young Global Limited, pričom každá je samostatná právnická osoba.
 

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Manažment

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

27nov8:30Špecialista prijímania zamestnancov – Recruiting 2.08:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

27nov8:30Špecialista prijímania zamestnancov – Recruiting 2.08:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

27nov9:00WEBINÁR: Udržanie alebo strata pracovných miest9:00 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X