Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Tvorba sociálneho fondu

Tvorba Sociálneho fondu
Fotobanka Pixmac
14. júna 2010 Tlačiť

Sociálny fond je zo zákona povinný vytvoriť každý podnikateľ, ktorý zamestnáva aspoň jedného zamestnanca (okrem zamestnancov, ktorí vykonávajú práce na základe dohody o vykonaní práce alebo na základe dohody o brigádnickej práci študentov – z ich odmeny nemá podnikateľ povinnosť vytvárať fond). Jeho tvorbu a čerpanie upravuje zákon o Sociálnom fonde č. 152/1994 Z. z. v znení neskorších predpisov. Predstavuje vlastne sociálnu pomoc zamestnancom formou príspevkov (napr. na stravovanie, na cestovné náklady, rekreácie, šport a iné).

 

Použitie Sociálneho fondu

Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom z fondu príspevky na:

  • stravovanie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitným zákonom,
  • zdravotnú starostlivosť,
  • služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
  • dopravu,
  • sociálnu výpomoc a pôžičky,
  • ďalšiu realizáciu podnikovej sociálnej politiky.

 

Tvorba Sociálneho fondu

Fond sa tvorí ako úhrn:

  • povinného prídelu vo výške 0,6 % až 1 % zo základu, ktorým je súhrn hrubých miezd zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok na pracovnoprávne účely,
  • ďalšieho prídelu vo výške
    • dohodnutej v kolektívnej zmluve, najviac vo výške 0,5% zo základu, ktorým je súhrn hrubých miezd zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, alebo
    • sumy potrebnej na poskytnutie príspevkov na úhradu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť zamestnancom, ktorí dochádzajú do zamestnania verejnou dopravou a ktorých priemerný mesačný zárobok nepresahuje 50 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za kalendárny rok predchádzajúci dva roky kalendárnemu roku, za ktorý sa tvorí fond, najviac však vo výške 0,5% zo základu,
  • ďalších zdrojov fondu (dotácie a príspevky poskytnuté zamestnávateľovi do fondu).

Ak predmet činnosti podnikateľa je zameraný na dosiahnutie zisku a za predchádzajúci kalendárny rok dosiahol zisk, splnil všetky daňové a odvodové povinnosti, môže tvoriť povinný prídel do výšky 1 %. Zamestnávateľ, ktorý tieto podmienky nesplnil, tvorí povinný prídel do fondu vo výške 0,6 %. Podnikateľ, ktorého predmet činnosti nie je zameraný na dosiahnutie zisku tvorí sociálny fond v rámci možnosti svojho rozpočtu.

 

Tvorba a čerpanie fondu

Sociálny fond sa vedie na osobitnom analytickom účte fondu alebo na osobitnom účte v banke. Fond sa tvorí najneskôr v deň dohodnutý na výplatu mzdy. Povinný prídel do fondu za bežný rok sa musí uskutočniť vždy do konca februára nasledujúceho roku. Prevod finančných prostriedkov sa uskutoční do piatich dní po dni dohodnutom na výplatu mzdy alebo platu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca.vš

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

september

19sep6:30Chemická bezpečnosť - ochrana zdravia, životného prostredia, vzory dokumentácie a záznamov6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

19sep6:30Chemická bezpečnosť - ochrana zdravia, životného prostredia, vzory dokumentácie a záznamov6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Environmentalistika,Stavebníctvo

24sep6:30Ochrana súkromia v digitálnom svete6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X