Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Ako si vypočítať čistú mzdu v roku 2016, príklad

Žena  počítajúca na kalkulačke
Pixmac
15. januára 2016 Tlačiť

Pri výpočte čistej mzdy zamestnanca je dôležité vedieť výšku odvodov na povinné sociálne poistenie a preddavkov na verejné zdravotné poistenie. Okrem týchto povinných odvodov musí každý zamestnanec odviesť štátu aj preddavok na daň z príjmov. V článku si vysvetlíme postup pri výpočte čistej mzdy v roku 2016.

 Základné mzdové veličiny na rok 2016

  • minimálna mzda 405 eur,
  • životné minimum 198,09 eura,
  • nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka 316,94 eura,
  • daňový bonus 21,41 eura.

Výpočet čistej mzdy

Zrážka na sociálne poistenie (tzv. odvody do Sociálnej poisťovne)

  • nemocenské poistenie (1,4 %),
  • starobné poistenie (4 %),
  • invalidné poistenie (3 %),
  • poistenie v nezamestnanosti (1 %).

Zamestnanec odvádza na sociálne poistenie spolu 9,4 % zo svojho vymeriavacieho základu, ktorým je jeho mzda.

Pozn.: Pre rok 2016 je limitovaná horná hranica vymeriavacieho základu vo výške 4 290 eur, t. j. odvody sa platia maximálne z tejto výšky príjmu.  

Preddavok na povinné verejné zdravotné poistenie (tzv. zdravotné odvody)

  • sadzba je 4 %, v prípade osoby so zdravotným postihnutím 2 %,
  • zamestnanci so mzdou do 570 eur si môžu uplatniť aj odpočítateľnú položku vo výške 380 eur mesačne, čím sa zníži preddavok na zdravotné poistenie platený zamestnancom, ako aj zamestnávateľom,
  • v prípade zdravotného poistenia všetci zamestnanci platia len preddavky a v rámci ročného zúčtovania poistného sa vypočíta skutočná výška poistného, na základe ktorej potom môžu vzniknúť preplatky alebo nedoplatky,

Zamestnanec odvádza uvedený druh poistenia zo svojho vymeriavacieho základu (ako v prípade sociálneho poistenia).

Pozn.: Pre rok 2016 je limitovaná horná hranica vymeriavacieho základu vo výške 4 290 eur.

Preddavok na daň z príjmov

Po odpočítaní sociálnych a zdravotných odvodov musí zamestnávateľ zraziť z príjmu zamestnanca preddavok na daň z príjmov.

Preddavok na daň z príjmov sa vypočíta zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca, od ktorej sa odpočítajú tieto položky:

  • poistné na sociálne poistenie platené zamestnancom a
  • preddavky na verejné zdravotné poistenie platené zamestnancom,
  • nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka, ktorá je na rok 2016 vo výške 316,94 eura – aby si mohol zamestnanec uplatniť túto nezdaniteľnú časť, musí mať podpísané u svojho zamestnávateľa Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu.

Uvedeným výpočtom dostanete tzv. zdaniteľnú mzdu. Zo zdaniteľnej mzdy sa vypočíta preddavok na daň z príjmov vo výške:

  • 19 %, ak zdaniteľná mzda nepresiahne čiastku 2 918,53 eura (1/12 sumy 176,8 násobku životného minima),
  • 25 %, ak by zdaniteľná mzda bola viac ako 2 918,53 eura.

Vypočítaný preddavok na daň z príjmov sa môže znížiť o daňový bonus vo výške 21,41 eura mesačne, ak úhrn zdaniteľných príjmov zamestnanca je aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy.

Zamestnanec, ktorý si chce uplatňovať daňový bonus na dieťa, musí mať podpísané Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti dane na daňovníka a daňového bonusu a preukazuje potvrdením o návšteve školy, že sa dieťa pripravuje na povolanie. Ak dieťa navštevuje základnú školu, potvrdenie nie je potrebné.

Príklad:

Mesačná hrubá mzda zamestnanca je 986 eur. Zamestnanec si uplatňuje daňový bonus na jedno dieťa a nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Aká je jeho čistá mzda?

Hrubá mzda 986,00
Poistné na sociálne poistenie 92,68
Poistné na zdravotné poistenie 39,44
Čiastkový základ dane 853,88

Nezdaniteľná časť základu

dane na daňovníka

316,94
Zdaniteľná mzd 536,94
Daň 102,01
Daňový bonus 21,41
Čistá mzda 773,28

Odporúčané ebooky

K téme

Témy

Chcem začať podnikaťčistá mzdahrubá mzdaPodnikám ako dôchodcaPodnikám ako remeselníkPodnikám ako študentPodnikám ako zdravotne postihnutýPodnikám na materskejPodnikám popri práciPrémiový obsahSlobodné povolanievýpočet mzdy 2016

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

02dec8:30Vysielanie zamestnancov do zahraničia8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

02dec8:30Vysielanie zamestnancov do zahraničia8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

02dec8:30Vysielanie zamestnancov do zahraničia8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X