Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Ako sa mení od 1. 1. 2021 vek odchodu do dôchodku?

dôchodkový vek
dôchodkový vek Foto: Getty Images
22. decembra 2020 Autor Ing. Lenka PajtinkováZdroj Podnikam.sk Tlačiť
Novelou zákona o sociálnom poistení sa matkám, ktoré sa narodili v rokoch 1957 až 1963 odpočíta pol roka za každé vychované dieťa z dôchodkového veku. Ústavným zákonom č. 99/2019 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa Ústava Slovenskej republiky č. 460/1992 Zb. v znení neskorších predpisov v čl. 39 Ústavy Slovenskej republiky bol ustanovený maximálny dôchodkový vek žien, ktoré vychovali deti. Upravuje sa dôchodkový vek poistenca, ktorý vychoval deti tak,aby mal znížený dôchodkový vek v porovnaní s dôchodkovým vekom bezdetného poistenca, ktorý sa narodil vtom istom roku,o 6 mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však v úhrne o 18 mesiacov, ak vychoval tri a viac detí. Táto zmena sa týka žien, ktoré sa narodili v roku 1957 a neskôr z dôvodu, že ide o ročník, pre ktorý platil všeobecný dôchodkový pre rok 2019. Dôchodkový vek žien, ktorý je vzhľadom na počet vychovaných detí podľa aktuálne účinnej právnej úpravy výhodnejší, sa nemení.

Ako sa upravuje odchod do dôchodku?

Znenie prílohy č. 3a sa nahradí novým znením, na základe ktorého sa upraví dôchodkový vek žien, ktoré vychovali deti tak, aby mali znížený dôchodkový vek v porovnaní s dôchodkovým vekom bezdetného muža alebo ženy narodeného/narodenej v tom istom roku o 6 mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však v úhrne o 18 mesiacov, ak vychovali tri a viac detí. Zmena sa týka žien, ktoré sa narodili v roku 1957 a neskôr z dôvodu, že ide o ročník (1957), pre ktorý platil všeobecný dôchodkový pre rok 2019, t.j. rok kedy nadobudol účinnosť ústavný zákon č. 99/2019 Z. z., na základe ktorého bol ustanovený maximálny dôchodkový vek žien, ktoré vychovali deti. Dôchodkový vek žien, ktorý je vzhľadom na počet vychovaných detí podľa aktuálne účinnej právnej úpravy výhodnejší sa nemení. Zároveň sa na základe rovnakého princípu upraví dôchodkový vek mužov, ktorým sa zohľadňuje výchova detí, ktorá nebola zohľadnená žene, ustanovený v prílohe č. 3b.
Nová úprava dôchodkového veku:
Príloha č. 3a

rok narodenia poistenca

Dôchodkový vek
mužov žien s počtom vychovaných detí
0 1 2 3 alebo 4 5 a viac

1943 a menej

60r

57r

56r

55r

54r

53r

1944

60r 9m

57r

56r

55r

54r

53r

1945

61r 6m

57r

56r

55r

54r

53r

1946

62r

57r

56r

55r

54r

53r

1947

62r

57r 9m

56r

55r

54r

53r

1948

62r

58r 6m

56r 9m

55r

54r

53r

1949

62r

59r 3m

57r 6m

55r 9m

54r

53r

1950

62r

60r

58r 3m

56r 6m

54r 9m

53r

1951

62r

60r 9m

59r

57r 3m

55r 6m

53r 9m

1952

62r

61r 6m

59r 9m

58r

56r 3m

54r 6m

1953

62r

62r

60r 6m

58r 9m

57r

55r 3m

1954

62r

62r

61r 3m

59r 6m

57r 9m

56r

1955

62r 76d

62r 76d

62r 76d

60r 3m

58r 6m

56r 9m

1956

62r 139d

62r 139d

62r 139d

61r

59r 3m

57r 6m

1957

62r 6m

62r 6m

62r

61r 6m

60r

58r 3m

1958

62r 8m

62r 8m

62r 2m

61r 8m

60r 9m

59r

1959

62r 10m

62r 10m

62r 4m

61r 10m

61r 4m

59r 9m

1960

63r

63r

62r 6m

62r

61r 6m

60r 6m

1961

63r 2m

63r 2m

62r 8m

62r 2m

61r 8m

61r 3m

1962

63r 4m

63r 4m

62r 10m

62r 4m

61r 10m

61r 7m

1963

63r 6m

63r 6m

63r

62r 6m

62r

61r 11m

1964

63r 8m

63r 8m

63r 2m

62r 8m

62r 2m

62r 2m

1965

63r 10m

63r 10m

63r 4m

62r 10m

62r 4m

62r 4m

1966 a viac

64r

64r

63r 6m

63r

62r 6m

62r 6m

Príloha č. 3b 

Rok
narodenia
poistenca

Dôchodkový vek mužov,
s počtom vychovaných detí

1

2

3 a viac

1957

62r

61r 6m

61r

1958

62r 2m

61r 8m

61r 2m

1959

62r 4m

61r 10m

61r 4m

1960

62r 6m

62r

61r 6m

1961

62r 8m

62r 2m

61r 8m

1962

62r 10m

62r 4m

61r 10m

1963

63r

62r 6m

62r

1964

63r 2m

62r 8m

62r 2m

1965

63r 4m

62r 10m

62r 4m

1966 a viac

63r 6m

63r

62r 6m

Fiktívny dôchodkový vek

Zákon rieši aj situáciu dôchodcov, ktorí do účinnosti novely nedovŕšili dôchodkový vek, ale podľa novely by ho už dovŕšili pred jej účinnosťou. Takíto poistenci dovŕšia dôchodkový vek v daň účinnosti novely, teda 1. 1. 2021. Fiktívny vek slúži na účely vymedzenia obdobia rozdielu dôchodkových vekov, ktoré je potrebné definovať na účely kompenzácie dotknutých poistencov.

Dôchodkový vek poistenca, ktorý dovŕšil dôchodkový vek podľa zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020 pred 1. januárom 2021, zostáva zachovaný. Poistenec, ktorý podľa zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020 nedovŕšil dôchodkový vek do 31. decembra 2020 a ktorý by podľa § 65 ods. 2 a prílohy č. 3a a 3b v znení účinnom od 1. januára 2021 dovŕšil dôchodkový vek pred 1. januárom 2021, dovŕši dôchodkový vek 1. januára 2021.
Fiktívny dôchodkový vek poistenca uvedeného v
  • odseku 1, je dôchodkový vek, ktorý by tento poistenec dovŕšil podľa § 65 ods. 2 a prílohy č. 3a a 3b v znení účinnom od 1. januára 2021 pred dovŕšením dôchodkového veku podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020,
  • odseku 2, je dôchodkový vek, ktorý by tento poistenec dovŕšil podľa § 65 ods. 2 a prílohy č. 3a a 3b v znení účinnom od 1. januára 2021 pred 1. januárom 2021 Poistenec uvedený v § 293ff ods. 3, ktorému je priznaný starobný dôchodok najneskôr od 1. januára 2021, má nárok na jednorazový doplatok k starobnému dôchodku.

Jednorazový doplatok k starobnému dôchodku

Poistencom, ktorí dovŕšili fiktívny dôchodkový vek, a ktorí si nárok na starobný dôchodok uplatnili najneskôr od 1. 1. 2021 sa ustanovuje doplatok vo forme jednorazového doplatku k starobnému dôchodku. Na jednorazový doplatok k starobnému dôchodku nevzniká nárok poberateľovi predčasného starobného dôchodku alebo poberateľovi starobného dôchodku podľa § 69a ods. 1.
Suma jednorazového doplatku k starobnému dôchodku sa určí ako súčin sumy starobného dôchodku ku dňu jeho priznania nezvýšenej podľa § 66 ods. 2, nezníženej podľa § 66 ods. 6 alebo z dôvodu súbehu nároku na výplatu s vdovským dôchodkom alebo vdoveckým dôchodkom a zvýšenej podľa § 82b ods. 3 a koeficientu podľa druhej vety. Koeficient sa určí ako podiel počtu dní za obdobie odo dňa, kedy poistenec dovŕšil fiktívny dôchodkový vek, najskôr však odo dňa získania 15 rokov dôchodkového poistenia, do dňa dovŕšenia dôchodkového veku (ďalej len „obdobie rozdielu dôchodkových vekov“) a čísla 30,4167. Suma starobného dôchodku ku dňu jeho priznania určená s prihliadnutím na obdobie poistenia získané v cudzine podľa osobitného predpisu alebo podľa medzinárodnej zmluvy je suma, ktorá zodpovedá pomernej časti, v akej sa priznal čiastkový starobný dôchodok podľa predpisov Slovenskej republiky.
Ak sa jednorazový doplatok k starobnému dôchodku určuje za obdobie, za ktoré bol vyplatený invalidný dôchodok, úrazová renta alebo dávka v nezamestnanosti, suma jednorazového doplatku k starobnému dôchodkusa znižuje o úhrn súm za toto obdobie vyplateného invalidného dôchodku, vyplatenej úrazovej renty alebo vyplatenej dávky v nezamestnanosti.
Ak sa jednorazový doplatok k starobnému dôchodku určuje za obdobie, za ktoré bol vyplatený vdovský dôchodok alebo vdovecký dôchodok, a jednorazový doplatok k starobnému dôchodku je
  • vyšší ako úhrn súm vdovských dôchodkov alebo vdoveckých dôchodkov vyplatených za toto obdobie, suma jednorazového doplatku k starobnému dôchodku sa zníži o polovicu úhrnu súm vdovských dôchodkov alebo vdoveckých dôchodkov vyplatených za toto obdobie,
  • nižší ako úhrn súm vdovských dôchodkov alebo vdoveckých dôchodkov vyplatených za toto obdobie, suma jednorazového doplatku k starobnému dôchodku sa za toto obdobie zníži o jednu polovicu.
Konanie o priznaní jednorazového doplatku k starobnému dôchodku sa začína z podnetu organizačnej zložky Sociálnej poisťovne.

Obdobie rozdielu dôchodkových vekov

Poistencovi, ktorému je priznaný starobný dôchodok najskôr od 2. januára 2021, sa obdobie dôchodkového poistenia získané počas obdobia rozdielu dôchodkových vekov započíta do obdobia podľa § 66 ods. 2. V prípade poistencov, ktorí si nárok na starobný dôchodok neuplatnili k najskoršiemu možnému termínu, t.j. k 1. 1. 2021 je predpoklad, že majú záujem o percentuálne zvýšenie starobného dôchodku za obdobie rozdielu dôchodkových vekov realizované započatím tohto obdobia do obdobia dôchodkového poistenia hodnoteného podľa § 66 ods. 2 t.j. obdobia dôchodkového poistenia po dovŕšení dôchodkového veku. Za obdobie rozdielu dôchodkových vekov takýchto poistencov, za ktoré už nie je možné spätne znížiť dôchodkový vek sa ustanovuje zvýšenie dôchodku.
 
Ak dôchodkový vek poistenca, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok do 31. decembra 2020, je alebo by bol podľa § 65 ods. 2 a prílohy č. 3a a 3b v znení účinnom od 1. januára 2021 nižší ako dôchodkový vek podľa zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020, predčasný starobný dôchodok alebo starobný dôchodok podľa § 69a ods. 1 sa zvýši o 0,5 % percentuálne nezníženej sumy podľa § 68 ods. 1 za každých začatých 30 dní obdobia rozdielu dôchodkového veku podľa § 65 ods. 2 a prílohy č. 3a a 3b v znení účinnom od 1. januára 2021 a dôchodkového veku určeného podľa tohto zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020.
 
O jednorazovom doplatku k starobnému dôchodku a o zvýšení predčasného starobného dôchodku alebo starobného dôchodku rozhodne Sociálna poisťovňa najneskôr do 31. decembra 2022.
 
Ak deň dovŕšenia dôchodkového veku poistenca uvedeného v § 293ff ods. 3, ktorý Sociálna poisťovňa určila pred 1. januárom 2021, je
  • po 31. decembri 2020, za deň určenia dňa dovŕšenia dôchodkového veku podľa § 65a ods. 1 písm. a) a ods. 2 sa považuje 1. január 2021,
  • pred 1. januárom 2021, deň určenia dňa dovŕšenia dôchodkového veku podľa § 65a ods. 1 písm. a) a ods. 2 zostáva zachovaný.

V prémiovej časti obsahu nájdete:

  • Kto je dôchodca?
  • Podmienky nároku na starobný dôchodok a výpočet dôchodkového veku
  • Ako si vybaviť dôchodok?
  • Ako zistím sumu dôchodku?
  • Povinnosti dôchodcu a žiadateľa o dôchodok

Kto je dôchodca?

Pod pojmom dôchodca zákon nerozumie len klasický starobný dôchodok, ktorý si predstaví väčšina z nás. Dôchodca je osoba, ktorej bol priznaný dôchodok, a osoba, ktorá chce o priznanie dôchodku požiadať. To znamená, že poberá alebo chce požiadať o niektorú z týchto dôchodkových dávok:

  • Starobný dôchodok
  • Predčasný starobný dôchodok
  • Invalidný dôchodok
  • Vdovský dôchodok
  • Vdovecký dôchodok
  • Sirotský dôchodok

Podmienky nároku na starobný dôchodok a výpočet dôchodkového veku

Nárok na starobný dôchodok, má poistenec v prípade, ak bol dôchodkovo poistený najmenej 15 rokov a dovŕšil dôchodkový vek. Dôchodkový vek poistenca sa určí podľa prílohy č. 3a zákona, ktorú sme už spomínali vyššie. Ak obdobie výchovy dieťaťa nemožno zohľadniť na určenie dôchodkového veku žene, dôchodkový vek muža narodeného po roku 1956, ktorý dieťa vychoval, sa určí podľa prílohy č. 3b.
Dôchodkový vek je vek dovŕšený v kalendárnom mesiaci v deň, ktorý sa číslom zhoduje s dňom narodenia poistenca.
Ak deň dovŕšenia dôchodkového veku pripadne na deň, ktorý sa číselne nezhoduje s dňom narodenia poistenca, za deň dovŕšenia dôchodkového veku sa považuje posledný deň posledného pripočítaného kalendárneho mesiaca.

Na informatívny výpočet svojho dôchodkového veku môžete pre rýchlejší prehľad okrem príloh zákona využiť aj kalkulačku na stránke sociálnej poisťovne.

Ako si vybaviť dôchodok?

  1. Pri vybavovaní dôchodku je potrebné si skontrolovať, či Sociálna poisťovňa eviduje všetky vaše doby zamestnania a hrubé zárobky. Vypýtajte si výpis Individuálneho účtu poistenca. Môžete to urobiť viacerými spôsobmi:
  • písomne listom alebo mailom na adrese podatelna@socpoist.sk
  • telefonicky na bezplatnom čísle 0800 123 123
  • osobne v pobočke
  • elektronicky www.socpoist.sk cez e-Služby – Individuálny účet poistenca (V pobočke Sociálnej poisťovne si na počkanie vybavíte prístupovú GRID kartu, ktorá umožní používanie elektronických služieb Sociálnej poisťovne.)

2. Požiadajte o spísanie žiadosti o dôchodok pobočku Sociálnej poisťovne príslušnú podľa miesta trvalého pobytu. Ak poistenec zo zdravotných dôvodov nie je schopný podať žiadosť v príslušnej pobočke, môže žiadosť spísať pobočka príslušná podľa miesta prechodného pobytu. Je potrebné si dopredu dohodnúť termín spísania žiadosti. Najjednoduchší spôsob je objednať si termín cez Rezervačný systém na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti: Objednajte si termín návštevy v pobočke. Informovať sa o dôchodku a spísaní žiadosti o dôchodok je vhodné približne mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku.

3. Pre vybavenie dôchodku potrebujete nasledujúce doklady:

  • Platný občiansky preukaz alebo cestovný pas
  • Doklady o ukončení vzdelania (výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom alebo potvrdenie školy odkedy –dokedy štúdium trvalo)
  • Poistenci spravidla narodení od roku 1963 potrebujú aj potvrdenie o ukončení povinnej školskej dochádzky
  • Vojenskú knižku alebo potvrdenie o trvaní výkonu vojenskej služby
  • Rodné listy detí (platí pre ženy a pre tých mužov/iných poistencov, ktorí boli na rodičovskej dovolenke)•Potvrdenie o vedení v evidencii nezamestnaných občanov, ak ide o obdobie pred 1. 1. 2001, a o poberaní podpory v nezamestnanosti, ak ide o obdobie po 31. 12. 2000 do 31. 12. 2003
  • Doklady preukazujúce dobu zamestnania a výšku hrubých zárobkov, ktoré nie sú uvedené v Informácii o stave individuálneho účtu poistenca za obdobie do 31. decembra 2003
  • Môžu byť potrebné aj ďalšie doklady podľa toho, o preukázanie ktorých skutočností ide.

4. Pri spisovaní žiadosti v dohodnutý deň a hodinu prídete do príslušnej pobočky a predložíte požadované doklady. Žiadosť o dôchodok na základe hodnoverných dokladov a vyhlásení poistenca spisuje cez elektronické tlačivo zamestnankyňa pobočky Sociálnej poisťovne. Poistenec svojim podpisom potvrdí správnosť všetkých údajov v žiadosti a môže požiadať o potvrdenie o spísaní žiadosti o dôchodok –väčšinou pre svojho zamestnávateľa na účely vyplatenia odchodného a ďalšie účely.

5. Nezabudnite si vopred sa pripraviť a doplniť doklady o chýbajúcich dobách zamestnania. Spísaním žiadosti sa začína konanie o priznaní dôchodku. Lehota na rozhodnutie o priznaní dôchodku je 60 dní, v zložitých prípadoch sa môže lehota predĺžiť o najviac 60 dní, o čom Sociálna poisťovňa poistenca písomne informuje. Ak vám chýbajú niektoré doklady pracovníčky pobočky vám poradia, do ktorej archívnej spoločnosti zaniknutý zamestnávateľ odovzdal mzdové listy, ktorými je možné preukázať dobu zamestnania a dosahované hrubé zárobky, kde si si ich môžete vyžiadať. Ak niektoré doklady chýbajú a nie je v silách poistenca ich preukázať, zabezpečí ich až v samotnom v konaní o dôchodku Sociálna poisťovňa vo vlastnej réžii, čo však ale v niektorých prípadoch môže konanie predĺžiť.

6. Kým Sociálna poisťovňa definitívne rozhodne o priznaní dôchodku je za istých podmienok možné dôchodok priznať preddavkovo. Ak už sú splnené podmienky nároku na tento dôchodok, ale ešte pred vydaním rozhodnutia o priznaní dôchodku je potrebné zistiť niektoré skutočnosti, ktoré sú potrebné na určenie jeho sumy (napríklad chýbajú údaje o niektorých vymeriavacích základoch alebo obdobiach, ale je už jasné, že poistenec získal najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia) Sociálna poisťovňa rozhodne o preddavkovej výplate dôchodku, o čom písomným oznámením informuje žiadateľa o dôchodok a súčasne zisťuje potrebné skutočnosti. Po zistení všetkých skúmaných skutočností vydá rozhodnutie o priznaní dôchodku a zúčtuje sumy vyplatené preddavkovo.

7. Dôchodok sa vypláca vo výplatných termínoch v párnych dňoch (každý dôchodca dostáva dôchodok v určený deň od 2. –24. dňa kalendárneho mesiaca). Dôchodok sa poukazuje v mesačných splátkach vopred:

  • na účet poberateľa dôchodku v banke,
  • na žiadosť poberateľa dôchodku na účet manžela/manželky v banke,
  • na žiadosť poberateľa dôchodku v hotovosti.

Spôsob výplaty si dôchodca stanovuje už v žiadosti o dôchodok.

8. O zmenu spôsobu poukazovania dôchodku z hotovosti na účet v banke musí poberateľ požiadať písomne. Na tento účel slúži formulár „Žiadosť o poukazovanie dôchodkových dávok na účet dôchodcu v banke“alebo „Žiadosť o poukazovanie dôchodkových dávok na účet manžela/manželky dôchodcu“. Formuláre sa nachádzajú v každej pobočke Sociálnej poisťovne, aj na internetovej stránke Sociálnej poisťovne: Formuláre.

Ak žiada dôchodca o zmenu poukazovania dôchodku z pôvodného účtu na nový účet,taktiež o tom musí požiadať písomne na predpísanom formulári. Odporúčame dôchodcovi pôvodný účet zrušiť až vtedy, keď dostane písomné oznámenie o vykonanej zmene, v opačnom prípade by mohlo prísť k prerušeniu výplaty dôchodku. Sociálna poisťovňa je zmenu v spôsobe výplaty dôchodkovej dávky povinná vykonať najneskôr od splátky dôchodkovej dávky splatnej v 3. kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bola žiadosť o zmenu spôsobu výplaty dôchodkovej dávky Sociálnej poisťovni doručená.

Ako zistím sumu dôchodku?

Suma starobného dôchodku sa určí ako súčin priemerného osobného mzdového bodu, obdobia dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na starobný dôchodok a aktuálnej dôchodkovej hodnoty. Informatívnu sumu starobného dôchodku si môžete vypočítať prostredníctvom Kalkulačky na informatívny výpočet dôchodku. Suma dôchodku vypočítaná pomocou tejto kalkulačky má výlučne informatívny charakter a nemusí sa zhodovať so sumou dôchodku vypočítanou v konaní o dôchodku.

Povinnosti dôchodcu a žiadateľa o dôchodok

Žiadateľ o dôchodok je povinný preukázať skutočnosti rozhodujúce pri vzniku a zániku nároku na dôchodkovú dávku, nároku na jej výplatu a jej sumu. V prípade, ak žiada o invalidný dôchodok, je povinný zúčastniť sa na posudzovaní poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.

Dôchodca a príjemca dôchodku:

  • je povinný preukázať skutočnosti rozhodujúce pri vzniku a zániku nároku na dôchodkovú dávku, nároku na jej výplatu a jej sumu, zúčastniť sa na posudzovaní poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť,
  • je povinný vyhovieť v lehote do ôsmich dní písomnej výzve Sociálnej poisťovne, aby poberateľ dôchodkovej dávky, osobitný príjemca alebo zákonný zástupca preukázali rozhodujúce skutočnosti, ak Sociálna poisťovňa neurčila inú lehotu,
  • je povinný každú zmenu v údajoch uvedených v žiadosti o dôchodok do ôsmich dní oznámiť Sociálnej poisťovni,
  • je povinný do ôsmich dní Sociálnej poisťovni, ústredie v Bratislave, písomne oznámiť zmenu mena, priezviska a adresy, na ktorej sa zdržiava,
  • poberateľka invalidného dôchodku je povinná Sociálnej poisťovni oznámiť prípadnú zmenu počtu detí, ktorých podmienku výchovy spĺňala v čase priznania invalidného dôchodku (napr. ak po priznaní invalidného dôchodku splní podmienku výchovy dieťaťa/detí, ktoré nebolo/neboli uvedené v žiadosti o dôchodok).

Príjemca dôchodkovej dávky je povinný vrátiť dôchodkovú dávku alebo jej časť odo dňa, od ktorého mu nepatrila v poskytovanej sume, ak:

  1. nesplnil povinnosť uloženú zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov,
  2. prijímal dôchodkovú dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo musel z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume, ako mu patrila,
  3. vedome inak spôsobil, že dôchodková dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume, ako mu patrila.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

dôchodkový vekPrémiový obsah

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Legislatívne zmeny

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

marec

18mar9:30ChatGPT pre Office - Excel, Word, Outlook a Powerpoint9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

18mar9:30ChatGPT pre Office - Excel, Word, Outlook a Powerpoint9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

18mar9:30ChatGPT pre Office - Excel, Word, Outlook a Powerpoint9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X