Zvýšenie minimálnej mzdy od januára 2020 – dopady, príklady
Od začiatku budúceho roka sa hrubá mesačná minimálna mzda na Slovensku zvýši na 580 eur z tohtoročných 520 eur. Rozhodla o tom vláda.
Čistý príjem zamestnanca pri hrubej minimálnej mzde 580 eur po zaplatení odvodov tak bude budúci rok predstavovať 476,74 eura, čím stúpne o 46,39 eura. Za týmto nárastom čistej minimálnej mzdy však nie je len zvýšenie hrubého zárobku o 60 eur, ale aj nárast ročnej nezdaniteľnej časti základu dane z 19,2-násobku na 21-násobok životného minima, teda z mesačnej sumy 328,12 eura na 367,85 eura.
Z hrubej minimálnej mzdy zamestnanec zaplatí odvody na sociálne poistenie v sume 54,52 eura, poistné na zdravotné poistenie vo výške 23,20 eura a daň z príjmu v sume 25,54 eura. Minimálny hodinový zárobok v roku 2020 dosiahne 3,333 eura namiesto tohtoročných 2,989 eura.
Pripomeňme si, čo všetko zvýšením minimálnej mzdy na rok 2020 stúpne.
V prémiovej časti obsahu nájdete:
- Čisté príjmy domácností vzrastú
- Minimálne mzdové nároky (§ 120 Zákonníka práce)
- Stupne náročnosti pracovných miest
- Doplatok k minimálnej mzde
- Zvýšenie a zníženie sadzieb minimálnych mzdových nárokov
- Úprava mesačnej minimálnej mzdy
- Úprava hodinovej minimálnej mzdy
- Pracovná pohotovosť
- Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
- Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a nedeľu
- Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
- Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
