Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Zmena výšky minimálnej mzdy ovplyvní najmä pracovnú pohotovosť, mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu a mzdovú kompenzáciu za sťažený výkon práce.
Mzdové veličiny 2013 vs. 2014
Zvýšenie priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky prinieslo aj zvýšenie maximálneho vymeriavacieho základu z 3 930 eur na 4 025 eur ako aj zmenu hranice príjmu pri uplatnení výnimky z dôchodkového poistenia. S účinnosťou od 1.januára 2014 sa zvýšila aj minimálna mzda na 352 eur za mesiac, čo predstavuje 2,023 eur za hodinu.
Zmena výšky minimálnej mzdy ovplyvní najmä pracovnú pohotovosť, mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu a mzdovú kompenzáciu za sťažený výkon práce.
Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku patrí zamestnancovi mzda vo výške pomernej časti základnej zložky mzdy, najmenej však vo výške minimálnej mzdy.
Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi náhrada vo výške najmenej 20% minimálnej mzdy.
Zamestnancovi patrí za nočnú prácu alebo za sťažený výkon práce mzdové zvýhodnenie vo výške 20% minimálnej mzdy.
Prehľad výšky ostatných dôležitých mzdových veličín v roku 2014 a zmeny oproti predošlému roku:
Mzdová veličina
2013
2014
Životné minimum do 30.6.
Plnoletá fyzická osoba
194,58 eur
198,09 eur
Daň z príjmu
19% zo základu dane
do výšky 176,8-násobku životného minima (35 022,31 eur)
25% zo základu dane presahujúceho
34 401,74 eur
35 022,31 eur
Daňový bonus na dieťa
január – jún 2014
21,03 eur
21,41 eur
júl – december 2014
21,41 eur
zatiaľ nie je známe
Nezdaniteľná časť na daňovníka
Mesačná suma pri výpočte preddavkov
311,32 eur
316,94 eur
Sociálne poistenie
Maximálny vymeriavací základ
(okrem úrazového poistenia)
3 930 eur
4 025 eur
Študent na DOBPŠ – Hranica príjmu pri uplatnení výnimky z dôchodkového poistenia
Študent do 18 rokov
66 eur
68 eur
Študent od 18 rokov
156 eur
159 eur
Zdravotné poistenie
Maximálny vymeriavací základ
3 930 eur
4 025 eur
V ročnom zúčtovaní je
47 160 eur
48 300 eur
Stravovanie zamestnancov – cestovné náhrady a sumy stravného bez zmeny
Hodnota stravného lístka najmenej
3 eurá
3 eurá
príspevok zamestnávateľa je 55% z ceny jedla, najviac 2,20 eura (z ceny stravného 4 eurá), najmenej 1,65EUR (z 3 eur)
Evidencia na úrade práce
Uchádzač o zamestnanie môže zarobiť najviac
143,40 (145,93) eur
148,57 eur
Rodičovský príspevok (RP)
Výška RP
199,60 eur
203,20 eur
Autor: Poradenská spoločnosť Accace, ktorá na Slovensku pôsobí v oblasti spracovania účtovníctva, miezd, pracovnoprávneho a daňového poradenstva
