Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
USA – Najväčšia internetová pracovná sieť na svete LinkedIn nedávno publikovala štúdiu, ktorá dokazuje škodlivosť zlých pracovných vzťahov na zdravie zamestnancov. Zo zverejnených informácií ďalej vyplýva, že zlý šéf môže mať na zdravie svojich podriadených rovnaký negatívny vplyv ako pasívne fajčenie. Čím dlhšie prichádzajú podriadení pracovníci do kontaktu so zlým manažérom, tým viac sa to negatívne odráža na ich psychike a mentálnom zdraví, prezrádza ďalej uvedená štúdia.
Americká Asociácia psychológov zároveň v tejto súvislosti uvádza, že až 75 % tamojších zamestnancov priznáva, že jedným z najväčších stresových faktorov v práci je pre nich ich nadriadený pracovník. Zverejnená štúdia však ukázala, že aj napriek tejto skutočnosti väčšina týchto zamestnancov (59 %) od zlého šéfa neodchádza. Uvedené číslo tak naznačuje, že ľudia sú so svojimi zamestnaniami spokojní aj napriek tomu, že s nimi ich nadriadení pracovníci zle zaobchádzajú. Uvedená skutočnosť im potom komplikuje odchod do zdravšieho pracovného prostredia.
Výskumníci z americkej univerzity Harvard Busines Scholl a Stanfordskej univerzity postupne zozbierali údaje z viac ako 200 dostupných publikovaných štúdií, až napokon dospeli k spoločným záverom potvrdzujúcim škodlivosť pracovného stresu od nadriadeného manažéra na zdravie podriadených pracovníkov.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
