Príspevok na presťahovanie za prácou odsúhlasili. Bude o neho záujem?

Ako však po rokovaní uviedol prvý viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov Ľuboš Sirota, pochybuje o tom, či navrhované zmeny na podporu mobility za prácou podporia pokles nezamestnanosti na Slovensku.

Podpora mobility za prácou je otázna

Hospodárska a sociálna rada SR v pondelok odsúhlasila návrh novely zákona o službách zamestnanosti. Ako však po rokovaní uviedol prvý viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Luboš Sirota, pochybuje o tom, či navrhované zmeny na podporu mobility za prácou podporia pokles nezamestnanosti na Slovensku. Upozornil na to, že mobilita pracovnej sily je na Slovensku veľmi nízka. „Veľmi veľa nezamestnaných z hladových dolín dnes nie je pripravených sa za prácou presťahovať,“ uviedol Sirota.

Zatraktívnenie príspevku na podporu mobility za prácou preto považuje len za čiastkové opatrenie. „V zásade nepovedie k tomu, že by nastal dramatický pokles nezamestnanosti práve z dôvodov, že by sa zvýšila mobilita pracovnej sily, pokým sa neuplatnia ďalšie nástroje, ako stavanie nájomných bytov,“ dodal prvý viceprezident RÚZ.

Minister práce a sociálnych vecí Ján Richter upozornil na to, že príspevok na presťahovanie za prácou je v súčasnosti jednorazovým. Príspevok pritom aktuálne dosahuje najviac 1 327,76 eura. „Tento nástroj nebol veľmi motivačný, preto ideme teraz na šesť mesiacov, respektíve až na dvanásť mesiacov pre dlhodobo nezamestnaných, a suma sa zvyšuje až na maximálne 250 eur mesačne,“ povedal. Šéf rezortu práce a sociálnych vecí by uvítal, keby mal rezort práce vzhľadom na politiku zamestnanosti k dispozícii nájomné byty. „Je to jeden z veľmi dôležitých nástrojov, ktorý súvisí s mobilitou a presťahovaním sa za prácou,“ povedal.

Rezort práce a sociálnych vecí navrhuje vytvoriť nový legislatívny rámec na podporu mobility za prácou napojenú na zmenu miesta pobytu občana, ktorý bol uchádzačom o zamestnanie vedeným v evidencii najmenej tri mesiace. Príspevok na podporu mobility za prácou by sa mal poskytovať aj pri získaní zamestnania viazaného na prechodný pobyt občana na území Slovenska, ak je vzdialený od miesta jeho trvalého pobytu najmenej 70 km.

K téme