Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Sociálna poisťovňa by mala informovať aj o prvom dôchodkovom pilieri

Predseda vlády Robert Fico (vľavo) a minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter poèas TK po skonèení kontrolnej návštevy Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Bratislava, 20. január 2014. Foto: SITA/Ján Slovák Foto: SITA
26. apríla 2015 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Otvorený list riaditeľovi Sociálnej poisťovne Dušanovi Muňkovi a ministrovi práce a sociálnych vecí Jánovi Richterovi zaslal Inštitút ekonomických a spoločenských analýz (INESS).

Štátny pilier je deficitný, prijaté reformy nestačia

Otvorený list obsahuje výzvu, aby Sociálna poisťovňa informovala sporiteľov nielen o dôvodoch pre vystúpenie z druhého piliera, ale aj o situácii v prvom, štátnom priebežnom pilieri. Štátny pilier je totiž podľa INESS deficitný a ani prijatá reforma nedokáže eliminovať dôsledky starnutia.

„Predpokladáme, že Sociálna poisťovňa bude ešte na sporiteľov apelovať či už listom, alebo v médiách a požadujeme, aby bol tento text obsiahnutý v komunikácii platenej zo zdrojov daňových poplatníkov,“ tvrdí INESS.

V liste INESS upozorňuje na to, že prvý pilier je v strate. Keby si štát vlani nepožičal 438 mil. eur, tak by starobný dôchodok vlani nebol 400 eur, ale 367 eur.

Ak sa podľa INESS dnes na jeden dôchodok skladajú viac ako traja pracujúci, o 20 rokov to už budú menej ako dvaja. Dnes sľubovaný dôchodok o 20 rokov je podľa listu INESS prísľubom, nie zárukou. „Dôchodky z prvého piliera, ako ich poznáme dnes, sa môžu v horizonte 10, 20 rokov podstatne zmeniť,“ varuje inštitút. 

Počet dôchodcov na Slovensku sa podľa štatistiky Sociálnej poisťovne za posledných desať rokov zvýšil o 137,3 tisíc. Kým ku koncu marca 2005 evidovala Sociálna poisťovňa 1,21 mil. poberateľov dôchodkov, ku koncu marca tohto roka dôchodok dostávalo takmer 1,35 mil. osôb.

Počet vyplácaných dôchodkov, ktorých môže penzista dostávať aj viacero súčasne, za rovnaké obdobie vzrástol o 178,1 tisíc na vyše 1,64 milióna.

eBooky:

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do sociálnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

október

27oct8:30Dovolenka, priemerný zárobok na pracovnoprávne účely a jeho použitie v mzdovom účtovníctve8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

27oct8:30Dovolenka, priemerný zárobok na pracovnoprávne účely a jeho použitie v mzdovom účtovníctve8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

27oct8:30Dovolenka, priemerný zárobok na pracovnoprávne účely a jeho použitie v mzdovom účtovníctve8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
X