Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Nová štúdia americkej Univerzity v Massachusetts a Stony Brook University v New Yorku priniesla zaujímavé zistenia o možnostiach, ktoré Vám ponúka sociálna sieť Facebook pri hľadaní vhodného zamestnania.
Realizovaná štúdia poukazuje na skutočnosť, že v žiadnom prípade by ste nemali podceňovať hodnotu Vašich online priateľov, ktorých máte pridaných prostredníctvom tohto sociálneho média a väzby s nimi. Výsledky uvedeného výskumu totiž ukázali, že v prípade, ak si hľadáte prácu, Vám môžu títo priatelia pomôcť viac, ako sa nazdávate. Štúdia vychádzajúc z facebookových údajov potvrdila, že slabšie väzby s menej blízkymi priateľmi sú v procese hľadania práce dôležité z pohľadu kvantity, zatiaľ čo silnejšie väzby s blízkymi priateľmi sú pre Vás prínosom z hľadiska kvality.
Americkí výskumníci pritom vychádzali z rôznych údajov, ktoré zahŕňali informácie o miestach, kde ľudia žijú, ako často sa kontaktujú či označujú na vzájomných fotografiách, ako často si vzájomne prispievajú na nástenky a tiež z údajov o počte spoločných priateľov. Zaujímavou a možno aj prekvapivou informáciou je tvrdenie autorov uvedenej štúdie o tom, že väčšinu nových zamestnaní si užívatelia našli prostredníctvom svojich vzdialenejších priateľov, resp. slabších väzieb. Zároveň s tým však dodávajú, že je to zrejme aj v dôsledku toho, že väčšina priateľských spojení na sociálnej sieti je zaraďovaná medzi takéto slabšie väzby či priateľské väzby.
Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Vo svojej praxi sa venuje oblasti korporátneho práva, copywritingu a prekladateľskej činnosti.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
