Kde sa v roku 2014 zarábalo najviac?
Štyri z piatich najlepšie platených pozícii sú v sektore informačných technológií.
Mzdy najviac rástli spracovateľom mäsa či eventovým manažérom
Aktuálne údaje o vývoji platov od štatisticko-výskumnej spoločnosti TREXIMA Bratislava ukázali, že štyri z piatich najlepšie platených pozícii sú v sektoreinformačných technológií. Na 2 306 eur mesačne si prídu špecialisti v oblasti počítačových sietí, 2 235 eur zarobia špecialisti v predaji IT technológií, mzdu 2 109 eur majú systémoví analytici a len o pár eur menej vývojári softvéru.
Najlepšou “netechnologickou” pozíciou bola v roku 2014 finančný analytik s vyše 1 900 eurami mesačne.
Na opačnom konci rebríčka sú upratovačky, predavači, krajčíri či pomocní kuchári. Všetci zarobia priemerne iba čosi nad 400 eur za mesiac.
Trexima tiež na základe údajov Informačného systému ceny práce, ktorý sa opiera o najväčšiu vzorku údajov na Slovensku, vypočítala, kto si v roku 2014 najviac percentuálne prilepšil. Mzdy najviac rástli spracovateľom mäsa či eventovým manažérom. Prilepšili si však, napríklad, aj výtvarní umelci.
“Prekvapením sú najmä spracovatelia mäsa a rýb a podobní výrobcovia, ktorí pred rokom zarábali 516 eur a v súčasnosti v priemere až 630 eur. Pod rast sa podpísali najmä ich nepriaznivé pracovné podmienky a tiež nízky záujem o vykonávanie tohto zamestnania a celkovo nízka mzda,” zdôrazňuje Jozef Krabáč zo spoločnosti Trexima.
Na druhej strane, platy klesli najviac barmanom či opatrovateľom detí. Aj keď barmanom išli mzdy dole, čašníkom a kuchárom mzdy neklesali, skôr si mierne polepšili. “Všeobecne platí, že zvyšovanie miezd sa týka najmä zamestnaní, po ktorých je na trhu práce dopyt, teda s vhodnou kvalifikáciou a dostatočnou praxou, so všeobecnými spôsobilosťami a osobnostnými predpokladmi,” zdôrazňuje Krabáč.
Zdroje údajov a metodika: Informačný systém o cene práce ISCP (MPSVR SR) 1-04. Štatistiky z Informačného systému o cene práce sa opierajú o najširší súbor respondentov, sú spracované priamo od zamestnávateľov formou elektronického zberu, a preto sú najreprezentatívnejším a najobjektívnejším štatistickým podkladom pre analyzovanie miezd a vývoja zamestnanosti na trhu práce, najmä z pohľadu štruktúry zamestnanosti.