Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Novela Zákonníka práce podľa Machynu zamestnanosti nepomohla

Novela Zákonníka práce podľa Machynu zamestnanosti nepomohla
SITA/Marián Peiger
10. novembra 2011 Tlačiť

Podľa šéfa Odborového zväzu KOVO Emila Machynu sú v súčasnosti inšpektoráty práce priamo podriadené ministrovi práce a sociálnych vecí Jozefovi Mihálovi.(SITA) – Novela Zákonníka práce, ktorá sa uplatňuje od začiatku septembra tohto roka, podľa šéfa Odborového zväzu (OZ) KOVO Emila Machynu vôbec nevyriešila zamestnanosť. „Zákonník práce len zlepšil postavenie zamestnávateľov pri niektorých krokoch,“ upozornil na tlačovej besede. Podľa Machynu v súčasnosti nie je možné sa zastať zamestnancov. „Sú len nástrojom v rukách zamestnávateľov bez toho, žeby mali hocijakú ochranu,“ tvrdí šéf OZ KOVO. Podľa neho sú v súčasnosti inšpektoráty práce priamo podriadené ministrovi práce a sociálnych vecí Jozefovi Mihálovi. „Majú podľa nás príkaz všetky veci, ktoré my tam dáme, riešiť len v prospech zamestnávateľov, absolútne nie v prospech zamestnancov,“ uviedol k činnosti inšpektorátov práce.Predsedovi OZ KOVO v súčasnej ekonomickej situácii na Slovensku chýba vízia o tom, ako chce vláda stabilizovať ekonomiku a udržať sociálny zmier. Podľa neho by mala nastať spoločenská zhoda na tom, ako Slovensko pôjde ďalej. „Minister Mikloš má veľa informácií o tom, akým spôsobom bude fungovať eurozóna, ale u nás, bohužiaľ nemá žiadnu víziu o tom, ako sa Slovensko pripraví na krízové stavy, ktoré môžu nastať,“ tvrdí Machyna. Vláda podľa neho pripravuje len čiastočné škrty na znižovanie rozpočtového deficitu. „Zatiaľ sa to prejavilo len na šetrení na ľuďoch, na dani z pridanej hodnoty a spotrebných daniach, ktoré majú priamy dopad na životnú úroveň,“ uviedol.Od začiatku septembra sa na Slovensku začala uplatňovať novela Zákonníka práce. Prepustený zamestnanec už nemôže čerpať odstupné súbežne s využitím výpovednej lehoty. Zmeny sa dotkli aj odborov. Ak totiž podľa novely pracovného kódexu budú chcieť odborové organizácie zastupovať všetkých zamestnancov, musia pri svojom vzniku zamestnávateľovi na požiadanie preukázať, že organizujú najmenej 30 % zamestnancov. Výhody z kolektívnych vyjednávaní na podnikovej úrovni sa v prípade organizácií, ktoré podliehajú zákonu o výkone práce vo verejnom záujme, nevzťahujú na top manažmenty.Novela pracovného kódexu rieši aj postavenie zamestnávateľov a zamestnancov v rámci skúšobnej lehoty. Môžu totiž ukončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Naopak, ťažšie je pre zamestnávateľov ukončiť pracovný pomer v skúšobnej lehote s tehotnou alebo dojčiacou ženou ako aj s matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode. Môžu tak urobiť iba vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s tehotenstvom alebo materstvom a písomne to zdôvodniť. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

apríl

02máj8:30Pochopenie zmlúv 2 - seminár v anglickom jazyku (Understanding Contracts 2)8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Právo

02máj8:30Pochopenie zmlúv 2 - seminár v anglickom jazyku (Understanding Contracts 2)8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Právo

06máj8:30Aktuálne zmeny v zamestnávaní cudzincov z tretích krajín8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X