Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Odvodová odpočítateľná položka – zmeny od 1. januára 2018

Odpočítateľná odvodová položka
odpočítateľná odvodová položka
19. decembra 2017 Zdroj podnikam.sk Tlačiť

Odvody zamestnávateľa za slabšie plateného zamestnanca od začiatku budúceho roka stúpnu. Parlament totiž schválil pozmeňujúci návrh, aby sa tzv. odvodová odpočítateľná položka na zdravotné poistenie zrušila na strane zamestnávateľa. Vďaka tejto položke tak budú mať nižšie odvody a vyšší čistý príjem už len nízkopríjmoví zamestnanci, nie ich zamestnávatelia.

Ako odvodová odpočítateľná položka funguje v súčasnosti

Odvodovú odpočítateľnú položku zaviedla predchádzajúca jednofarebná vláda Roberta Fica od 1. januára 2015. Jej zámerom je znížiť odvodové zaťaženie slabo zarábajúcich zamestnancov. Ide o položku v maximálnej možnej výške 380 eur, ktorá klesá dvojnásobne rýchlo, ako rastie hrubá mzda zamestnanca nad sumu 380 eur (pri mzde 380 je odpočítateľná položka 380 eur, pri mzde 381 eur odpočítateľná položka klesá na 378 eur, atď…). V súčasnosti sa tak uplatňuje na vymeriavací základ zamestnanca aj zamestnávateľa pri hrubej mzde do výšky 570 eur. Pri hrubej mzde nad 570 eur je táto položka nulová.

Ako príklad si uveďme hrubú mzdu 500 eur. Keďže táto mzda je o 120 eur vyššia ako mzda 380 eur, odvodová odpočítateľná položka pri 500-eurovej hrubej mzde klesne o 240 eur. Dosiahne teda 140 eur.

V roku 2015 bola minimálna mzda na Slovensku v sume 380 eur a tak táto položka v rovnakej výške znamenala, že zamestnanec ani zamestnávateľ z minimálnej mzdy neplatili žiadne zdravotné odvody.

V roku 2016 minimálna mzda na Slovensku stúpla na 405 eur, avšak odpočítateľná položka zostala na úrovni 380 eur. Pri minimálnej mzde v sume 405 eur odvodová odpočítateľná položka dosiahla už len 330 eur.

V tomto roku minimálna mzda predstavuje 435 eur a odpočítateľná položka na zdravotné odvody zostala na sume 380 eur. Pri 435-eurovej minimálnej mzde tak odpočítateľná položka v tomto roku predstavuje 270 eur.

Čo sa zmení od 1.  januára 2018

 Mechanizmus klesania odvodovej odpočítateľnej položky aj samotná jej maximálna možná (hoci už len teoretická) výška na úrovni 380 eur zostávajú v platnosti aj po 1. januári 2018. Novinkou však bude, že tento nástroj už zníži zdravotné odvody len zamestnancovi, nie zamestnávateľovi.

Od 1. januára 2018 minimálna mzda na Slovensku dosiahne 480 eur. Pri tejto sume mzdy pritom odvodová odpočítateľná položka predstavuje 180 eur.

Vymeriavacím základom zamestnanca na platenie zdravotného poistenia tak pri minimálnej mzde na úrovni 480 eur bude suma 300 eur (mzda 480 eur – odvodová odpočítateľná položka vo výške 180 eur).  Samotný zamestnanec tak z minimálnej mzdy v tomto roku pri 4-percentnej sadzbe zaplatí zdravotné poistenie vo výške 12 eur (300 eur x 0,04). Vďaka odvodovej odpočítateľnej položke sa tak tomuto zamestnancovi zvýši čistý príjem o 7,2 eura (odpočítateľná položka v sume 180×0,04).

Jeho zamestnávateľ však stratí nárok na uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky vo výške 180 eur. Zaplatí tak 10-percentné zdravotné odvody z celej sumy 480-eurovej minimálnej mzdy. Preddavok zamestnávateľa na zdravotné poistenie zamestnanca tak dosiahne 48 eur. Ak by mal zamestnávateľ naďalej nárok na odpočítateľnú položku vo výške 180 eur, preddavok na zdravotné odvody zamestnanca by ho stál 30 eur. Zrušenie odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie tak pri minimálnej mzde v sume 480 eur zvýši celkovú cenu práce pre zamestnávateľa o 18 eur.

Vplyv zrušenia odvodovej odpočítateľnej položky pre zamestnávateľa na celkovú cenu práce

Hrubá mzda zamestnanca v eurách Celková cena práce v roku 2017 v eurách Celková cena práce v roku 2018 v eurách Nárast celkovej ceny práce v eurách
480 630,96 648,96 +18
500 662 676 +14
520 693,04 703,40 +10
550 739,59 743,59 +4
570 770,63 770,63 0

Zdôvodnenie zrušenia odpočítateľnej položky pre zamestnávateľa

Ministerstvo zdravotníctva SR zrušenie odpočítateľnej položky na zdravotné poistenie pre zamestnávateľov odôvodňuje tým, že pri súčasnom raste dopytu po pracovnej sile na trhu práce a klesajúcej miere nezamestnanosti sa stráca podporný efekt tohto nástroja ako stimulu pre rast zamestnanosti. „Neúmerne k tomuto efektu odpočítateľná položka negatívne ovplyvňuje príjmy zdravotných poisťovní,“ upozorňuje rezort.

Za rok 2018 by tak mali zamestnávatelia zdravotným poisťovniam kvôli zrušeniu odpočítateľnej položky zaplatiť navyše približne 103 miliónov eur. Z tejto sumy by mali zdravotné poisťovne získať 31 miliónov eur ešte v roku 2018 vo forme vyšších preddavkov a zvyšných 72 miliónov eur v roku 2019 rámci ročného zúčtovania zdravotných odvodov za rok 2018.

 

Odporúčané ebooky

K téme

Témy

Odvodová odpočítateľná položkaPrémiový obsahzdravotné odvody

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Legislatívne zmeny

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

január

27jan7:30Základné ekonomické minimum7:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Finančné riadenie,Manažérske zručnosti,Manažment

28jan7:30Kolektívne zmluvy - obsah, kolektívne vyjednávanie, postup a spôsob v roku 20207:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

28jan7:30Kolektívne zmluvy – obsah, kolektívne vyjednávanie – postup a spôsob v roku 20207:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X