Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Projekty zamestnanosti majú vytvoriť 10 tis. nových miest

Projekty zamestnanosti majú vytvoriť 10 tis. nových miest
SITA/Rastislav Ovšonka
12. decembra 2011 Tlačiť

Najviac nových pozícií pre nezamestnaných by malo vzniknúť pri poskytovaní opatrovateľských služieb a pre dlhodobo nezamestnaných v krajoch s najvyššou mierou nezamestnanosti.(SITA) – Takmer 10 tis. pracovných miest by mohlo vzniknúť na základe siedmich programov na podporu zamestnanosti, ktoré pripravuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR). Najviac nových pozícií pre nezamestnaných by malo vzniknúť pri poskytovaní opatrovateľských služieb a pre dlhodobo nezamestnaných v krajoch s najvyššou mierou nezamestnanosti. Rezort práce chce vytvoriť vyše 3,6 tis. pracovných miest pri poskytovaní opatrovateľskej služby v domácom prostredí. Ďalších takmer 3,4 tisíc miest by mali vytvoriť zamestnávatelia v Banskobystrickom, Košickom a Prešovskom kraji pre dlhodobo nezamestnaných. Na realizáciu projektov chce ministerstvo práce a sociálnych vecí vynaložiť takmer 125 mil. eur, z toho 89,2 mil. eur má ísť z Európskeho sociálneho fondu (ESF). Vyplýva to z informácie o projektoch na podporu zamestnanosti na roky 2012 až 2015, ktorú predložilo ministerstvo práce a sociálnych vecí.Na zvýšenie dostupnosti opatrovateľskej služby plánuje ministerstvo práce prostredníctvom poukážok vynaložiť 42 mil. eur. „Prostredníctvom projektu budú vydané poukážky v hodnote 6,9 eur/kus, ktoré bude klient kupovať od obce a bude nimi platiť za poskytnutú opatrovateľskú službu,“ uviedlo ministerstvo. Poukážku chce rezort dotovať prostriedkami ESF vo výške 3 eurá, obec má na poukážku prispieť minimálne 2,4 eurami a klient maximálne 1,5 eurom. „Projekt zabezpečí poskytovanie opatrovateľskej služby v domácom prostredí, ktorej dostupnosť je v súčasnosti maximálne obmedzená,“ tvrdí rezort práce. Pracovné miesta sa majú pri tomto projekte vytvoriť na jeden rok. Verejné obstarávanie na emitenta poukážok chce ministerstvo práce vyhlásiť v decembri tohto roka.Ďalších 30 mil. eur má v rokoch 2012 až 2013 smerovať na podporu nových pracovných miest v Banskobystrickom, Košickom a Prešovskom kraji. „Podpora je určená pre zamestnávateľov, ktorí vytvoria nové pracovné miesto pre dlhodobo nezamestnaného občana, teda občana vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie viac ako 12 mesiacov,“ uviedlo ministerstvo. Týmto projektom má vzniknúť najmenej 3 360 nových pracovných miest na obdobie dvoch rokov. Náklady na vytvorenie jedného pracovného miesta by tak dosiahli vyše 8,9 tis. eur, pričom príspevok by mal štát zamestnávateľom poskytovať najviac jeden rok. „Zamestnávateľ je po ukončení poskytovania podpory povinný udržať vytvorené pracovné miesto počas tak dlhého obdobia, na aké čerpal podporu,“ uviedlo ministerstvo.Pri poskytovaní terénnej sociálnej práce sa má na štyri roky vytvoriť približne tisíc pracovných miest. Na projekt, ktorý sa má realizovať od decembra 2011 do konca roka 2015, sa má vynaložiť 30 mil. eur. „Projekt zabezpečuje rozšírenie plnenia bežnej terénnej sociálnej práce v obciach s prítomnosťou ľudí žijúcich v marginalizovaných rómskych komunitách,“ informovalo ministerstvo práce. Na projekt spolupráce pri výchove a vzdelávaní by malo smerovať 12,7 mil. eur. Vďaka tomu má vzniknúť 960 pracovných miest na 22 mesiacov. Nezamestnaní majú pre potreby základných a stredných škôl a iných subjektov vykonávať funkciu sociálny asistent alebo bezpečnostný pracovník. „Cieľom je, okrem zníženia nezamestnanosti, napomôcť k zlepšeniu a vyššej účinnosti výchovy a vzdelávania detí zo sociálne znevýhodneného prostredia,“ uviedlo ministerstvo práce. Bezpečnostný pracovník má podľa rezortu prispieť k zvýšeniu bezpečnosti učiteľov, vychovávateľov a iných pracovníkov, ako aj žiakov na vybraných veľkých školách a k prevencii nežiaducich javov, ako napríklad šikanovanie medzi žiakmi.Pri obnove slovenských hradov má počas rokov 2012 až 2014 vzniknúť do 900 pracovných miest. „Projekt bude realizovaný v rámci celého územia Slovenska, okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Pamiatky sú rozmiestnené vo všetkých regiónoch Slovenska, často v regiónoch s vysokým počtom nezamestnaných a s nízkou ekonomickou produkciou,“ tvrdí ministerstvo práce. Na tento projekt má smerovať takmer 3,3 mil. eur. Približne 100 pracovných miest má vzniknúť vďaka projektu, ktorý má dať prácu v malých a stredných podnikoch. Tie by malo vybrať v rámci výzvy ministerstvo hospodárstva. „Vybraní uchádzači budú zamestnaní v malých a stredných podnikoch, v miestnych prevádzkach, pričom budú pracovať v pracovnom pomere v trvaní najviac 24 mesiacov,“ uvádza rezort práce. Náklady na realizáciu tohto projektu by mali tvoriť 1,27 mil. eur.Na projekt, ktorý sa týka podpory humanizácie výkonu opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, má ísť 5,72 mil. eur. Cieľovými skupinami pre tento projekt sú zamestnanci Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, ústredia práce, vybraných úradov práce sociálnych vecí a rodiny, detských domovov a akreditovaných subjektov. Výsledkom má byť preškolenie 4,1 tisíca zamestnancov týchto inštitúcií, ako aj udržanie približne 570 pracovných miest profesionálnych rodičov. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X