Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Zamestnávateľom sa nepáči zmena v definícii závislej práce

SITA/Peter Kováč
30. marca 2011 Tlačiť

(SITA) – Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Slovenskej republiky v utorok upozornila na zmeny v definícii závislej práce, ktoré sa do novely Zákonníka práce dostali až v medzirezortnom pripomienkovom konaní. Ako uviedol prezident AZZZ Tomáš Malatinský, ide pritom o zásadnú a pre podnikateľské prostredie negatívnu zmenu. „Navrhovaná definícia by pri jej uplatňovaní v praxi znamenala riziko vytvárania zamestnancov z donútenia, čo je i z hľadiska slobody a podnikania, ale i pre všetkých zamestnávateľov neprijateľné,“ informoval Malatinský. Podľa neho rezort práce nahradil pôvodne presnú definíciu, ktorú združenie ťažko vyrokovalo s predošlou vládou pred 4 rokmi a ktorá sa ukázala ako dobrá hranica medzi podnikaním a závislou prácou, za vágnu, všeobecnú formuláciu. „Sme prekvapení týmto návrhom, obzvlášť v situácii, keď je Slovensko na chvoste rebríčka z pohľadu chuti ľudí podnikať. Takto im motiváciu do podnikania nezvýšime,“ dodal Malatinský.Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) v reakcii na vyjadrenie AZZZ pre agentúru SITA uviedlo, že sa definíciu závislej práce rozhodlo zmeniť, keďže aktuálna formulácia je nedostatočná a problémy s nútenými živnosťami v praxi nevyriešila. Podľa hovorkyne rezortu Slavomíry Sélešovej tak však urobilo ešte pred pripomienkovým konaním. „Účelom právnej úpravy závislej práce v Zákonníku práce je predchádzať zastieraniu pracovných pomerov inými než pracovnoprávnymi vzťahmi, napríklad aj výkonom práce živnostníkov. Terajšia definícia ustanovuje, že na určenie, či ide o závislú prácu alebo o iný právny vzťah, je potrebné naplniť všetky jej identifikačné znaky. Medzinárodná organizácia práce však vo svojom odporúčaní nepredpokladá, že na existenciu pracovného pomeru treba naplniť všetky jeho identifikačné ukazovatele,“ uviedla Sélešová.V novele Zákonníka práce preto ministerstvo navrhuje, aby závislá práca nebola tak ako doteraz definovaná splnením všetkých siedmich podmienok v zákone, ale na jej určenie bude stačiť, ak bude spĺňať len niektoré z nich. „Spresnením pojmu závislej práce nepredpokladáme zvýšené riziko vytvárania zamestnancov z donútenia, naopak, očakávame, že sa tento jav zmierni,“ vysvetlila Sélešová. Medzirezortné pripomienkové konania k návrhu novely Zákonníka práce skončilo v pondelok. MPSVR vyhodnotí pripomienky aj k tejto problematike a bude postupovať ďalej.Definíciu závislej práce zaviedla vláda Roberta Fica do Zákonníka práce od septembra 2007. Týmto spôsobom chcela riešiť problém tzv. nútených živností, kedy zamestnávateľ prepustí zamestnanca z pracovného pomeru a následne rovnaká osoba začne vykonávať rovnaké činnosti pre zamestnávateľa ako živnostník.Závislá práca sa tak môže odvtedy vykonávať výlučne v pracovnom pomere, či v obdobnom pracovnom vzťahu. Bývalá vláda zadefinovala jej jednotlivé znaky, medzi ktoré zaradila osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v pracovnom čase, či na náklady zamestnávateľa. Závislou prácou je taktiež len tá práca, ktorá sa vykonáva výrobnými prostriedkami zamestnávateľa a na jeho zodpovednosť a pozostáva prevažne z opakovania určených činností.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

marec

05mar8:30Tvorba unikátnych obrázkov pomocou nástroja Midjourney8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

05mar8:30Tvorba unikátnych obrázkov pomocou nástroja Midjourney8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

07mar8:30Sabotéri v našej hlave8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X