Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Kolektívna zmluva zabezpečí v tomto roku zamestnancom Železníc Slovenskej republiky nárast priemernej mzdy o 2,5 %, diferencovane podľa vnútorných organizačných jednotiek.
Železnice SR a odborári podpísali novú kolektívnu zmluvu
Generálny riaditeľ Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) Dušan Šefčík a zástupcovia dvanástich odborových organizácií podpísali vo štvrtok novú podnikovú kolektívnu zmluvu na dva roky. Zamestnancom zabezpečí v roku 2015 nárast priemernej mzdy o 2,5 %, diferencovane podľa vnútorných organizačných jednotiek.
Ako informovala hovorkyňa ŽSR Martina Pavliková, zachované zostávajú aj všetky sociálne istoty pre zamestnancov. Kolektívna zmluva je platná od 1. marca 2015 do 31. decembra 2016.
ŽSR majú približne 14 tisíc zamestnancov. V minulom roku plánovali mzdové náklady v objeme 147,87 mil. eur a priemernú mzdu na základe kolektívnej zmluvy vo výške 844 eur.
Vzhľadom na priaznivé plnenie hospodárskeho výsledku boli vlani všetkým zamestnancom vyplatené jednorazové prémie vo výške 40 eur spolu so mzdou za november. ŽSR dlhodobo nevyplácajú trinásty ani štrnásty plat, ani žiadne iné odmeny.
Železnice Slovenskej republiky vznikli 1. januára 1993 a v Obchodnom registri SR sú zapísané od 31. decembra 1993 ako nástupca štátneho podniku. Na základe transformácie a reštrukturalizácie sa od 1. januára 2002 od ŽSR oddelila osobná a nákladná doprava. ŽSR majú základné imanie 800,17 mil. eur, spravujú a prevádzkujú železničnú infraštruktúru, vrátane 3 600 km tratí a staníc.
