Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň za rok 2018 a jej následné spracovanie

BRATISLAVA 31. januára 2019 (P/PR) – Dane. Téma, ktorou sa v tomto období, chtiac, či nechtiac zaoberá každý zamestnanec. Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania dane môže byť pre niekoho rutina, no pre mnohých výzva. V nasledujúcom článku vám priblížime, ako sa k ročnému zúčtovaniu dane postaviť z pohľadu zamestnanca, ale aj z pohľadu zamestnávateľa.

Ročné zúčtovanie dane z pohľadu zamestnanca

Ak ste daňovník (zamestnanec) a za predošlé zdaňovacie obdobie (rok 2018) ste mali príjmy iba zo závislej činnosti, definované v §5 Zákona 595/2003 Z.z. o dani z príjmov, môže za vás ročné zúčtovanie vykonať váš zamestnávateľ. Musíte mu však najskôr podať písomnú Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Presne predpísané tlačivo získate od svojho zamestnávateľa, prípadne si ho môžete stiahnuť zo stránky Finančnej správy Slovenskej Republiky.

Na základe vašej žiadosti vám zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň. Aby ste mali  všetko vypočítané správne, je dôležité odovzdať žiadosť včas s korektne vypísanými údajmi.

Ako pomôcku pri vypĺňaní môžete využiť poučenie, nachádzajúce sa na posledných stranách žiadosti alebo vám pomôže video návod, v ktorom sú podrobne vysvetlené jednotlivé časti žiadosti, čo všetko si môžete uplatniť v rámci ročného zúčtovania dane a doklady, ktoré je potrebné zamestnávateľovi doložiť.

Zákonom stanovená lehota na podanie žiadosti o ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov za rok 2018 je 15. február 2019. Neskorší dátum, uvedený v žiadosti, zamestnávateľ neakceptuje. Ak si chcete uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane, či daňový bonus, je potrebné k žiadosti priložiť aj doklady nevyhnutné k ich uplatneniu.

V prípade, že nestihnete vášmu zamestnávateľovi odovzdať tlačivo včas, prípadne nespĺňate podmienky, aby mohol za vás zamestnávateľ ročné zúčtovanie preddavkov na daň vykonať, musíte daňovému úradu odovzdať daňové priznanie, a to najneskôr do         1. apríla 2019.

Ako na ročné zúčtovanie dane z pohľadu zamestnávateľa?

Ako zamestnávateľovi vám prácu s ročným zúčtovaním dane môže výrazne uľahčiť kvalitný softvér. Ak ste v ňom spracovávali mzdy zamestnancov počas celého zdaňovacieho roka, ročné zúčtovanie môže byť veľmi rýchle a jednoduché. Ak však váš softvér takúto možnosť neponúka, môžete využiť možnosť spracovania a výpočtu v inom programe, ktorý túto funkciu má.

Ideálne riešenie ponúka cloudové riešenie, nakoľko si nemusíte do vášho počítača nič inštalovať. Takýmto riešením je napríklad ekonomický informačný systém Humanet, v ktorom môžete ročné zúčtovanie vykonať aj v prípade, že ste v ňom v predchádzajúcom roku mzdy nespracovávali. Potrebné údaje umožňuje zadať manuálne.

Ďalšou z alternatív je využiť outsourcing a nechať ročné zúčtovanie dane vašich zamestnancov spracovať externej spoločnosti, ktorá sa tejto problematike venuje a vám tak ušetrí čas i námahu.

Nech už sa rozhodnete pre ktorúkoľvek z možností, na základe žiadosti zamestnanca musíte ročné zúčtovanie dane za rok 2018 vykonať do 1. apríla 2019.

Odporúčané ebooky

K téme