Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Opatrenie by sa týkalo len prvej a druhej kategórie prác, ktoré sa nepovažujú za rizikové.
Kiššová navrhuje zmeny s účinnosťou od 1. júla 2015
Minimálny rozsah pracovnej zdravotnej služby vo vzťahu k zamestnancom vykonávajúcim nerizikové práce by sa mal zrušiť. Zamestnávatelia by tak túto službu nemuseli zabezpečovať povinne ale len dobrovoľne a predstavovala by zamestnanecký benefit. Navrhuje to poslankyňa Jana Kiššová (SaS) v novele zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia.
„Súčasná úprava, zakotvujúca povinnosť pracovnej zdravotnej služby vo vzťahu k zamestnancom zaradeným do prvej a druhej rizikovej kategórie, je príkladom šikanózneho výkonu štátnej moci vo vzťahu k podnikateľom zamestnávajúcim uvedené kategórie zamestnancov a profitujú z nej najmä poskytovatelia pracovnej zdravotnej služby,“ uvádza predkladateľka v návrhu.
Ako tvrdí, ide o zbytočnú povinnosť odčerpávajúcu zamestnávateľom zdroje, ktoré by mohli investovať napríklad do zvyšovania miezd či prijímania nových zamestnancov. Kiššová navrhuje zmeny s účinnosťou od 1. júla 2015.
Povinnosť zabezpečovať zdravotný dohľad nad pracovnými podmienkami zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do prvej a druhej kategórie prác bola do slovenskej legislatívy opätovne zavedená v lete minulého roka.
