Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Švédská vláda sa podujala na zaujímavý experiment, a to zistiť či môže šesťhodinová pracovná doba zvýšiť produktivitu. Budete sa čudovať, ale výsledky sú nasledovné.
Svartedalens, toto predmestie Göteborgu je vám pravdepodobne neznáme, ale napriek tomu stojí za pozornosť. Práve na tomto mieste sa švédska vláda rozhodla vyskúšať zaujímavý experiment, ktorého úlohou je zistiť, či kratšia pracovná doba môže priniesť zvýšenie produktivity. A výsledok? Áno, môže!
Tamojšie zdravotné sestry z miestneho domova dôchodcov majú totiž šesťhodinovú pracovnú dobu, a pritom berú plat, ktorý sa rovná výške osemhodinového. Ako informuje portál Mashable, prieskum ukázal, že šesť z desiatich vedúcich sú dnes presvedčení, že takto skrátená pracovná doba zvýšila produktivitu práce.
Švédi si uvedené tvrdenie samozrejme preverovali. Projekt, ktorý porovnával personál zo Svartedalens so zamestnancami z podobného pracoviska niekde inde na svete, ukázal, že 68 zdravotných sestier, ktoré pracovali iba šesť hodín denne, maródovali polovicu menej ako sestry z druhej skupiny. A tiež si brali o 2,8 krát menej voľna počas pracovného týždňa.
„Ak sú zdravotné sestry v práci viac času a bývajú menej choré, znamená to, že sa zvýšila plynulosť v našom zariadení a rovnako tak úroveň starostlivosti,“ hovorí výskumník Bengt Lorentzon. Menej prekvapujúci je fakt, že tieto zdravotné sestry boli o 20 percent šťastnejšie a mali vo svojom voľnom čase i v práci oveľa viac energie. To im umožnilo robiť o 64 percent viac aktivít so seniormi.
Je to dôkaz, že produktivita môže stúpať i s menej odpracovanými hodinami. „Šesťhodinová pracovná doba je v mnohých krajinách odmietaná, pretože zamestnávatelia majú strach, že by došlo k zníženiu produktivity práce,“ hovorí Pramila Rao, profesorka z odboru managementu ľudských zdrojov z univerzity Marymount.
Pritom už John Keynes pred skoro sto rokmi predpovedal, že technický pokrok nás dovedie ku kratšej pracovnej dobe a k množstvu volného času. „Pätnásťhodinový pracovný týždeň by ma byť štandard už v roku 2030,“ očakával anglický ekonóm. Uvidíme, čo nám prinesie budúcnosť.
