Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Novelu zákona o dani z príjmov bude riešiť Ústavný súd SR

Zákon o dani z príjmov
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
13. januára 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Pre retroaktívnosť a nenaplnenie princípu proporcionality právnej úpravy napadla skupina opozičných poslancov NR SR na Ústavnom súde SR (ÚS) niektoré ustanovenia zákona o dani z príjmov.

Problém je retroaktivita pri umorovaní straty, argumentujú poslanci

Podľa navrhovateľov napadnuté ustanovenia porušujú aj právo na podnikanie a svojimi následkami spôsobia vážny zásah do tohto práva alebo dokonca sú spôsobilé prinútiť podnikateľa ukončiť činnosť. Preto žiadajú o preskúmanie napadnutých ustanovení, a aby ústavný súd rozhodol, že sú v rozpore s právom.
 

 
Navrhovatelia argumentujú, že zákaz retroaktivity je jedným zo základných princípov právneho štátu. Podľa nich napadnuté ustanovenia obsahujú prvky spätného pôsobenia do minulosti a navyše porušujú aj zásadu, že novší zákon nesmie zhoršiť alebo zrušiť už raz nadobudnuté práva. Podľa predchádzajúceho zákona podnikatelia, ktorí vykázali stratu, mali možnosť odpočítať ju od základu dane počas siedmich po sebe nasledujúcich zdaňovacích období a v každom v ľubovoľnej výške.
 
Podľa napadnutej novej právnej úpravy podnikatelia môžu stratu za roky 2012 a 2013 odpočítať z daňového základu len počas štyroch zdaňovacích období a to rovnomerne – vždy po 25 percent. Podľa navrhovateľov zákonodarca protiústavne vstúpil do nadobudnutých práv podnikateľa, núti ich nerešpektovať svoje ekonomické podmienky tým, že musia odpisovať stratu vo výške 25 percent. Tým poškodzujú podnikateľov, ktorí už pred prijatím zákona začali likvidovať svoju stratu podľa predchádzajúcich predpisov. 
 
Podľa právneho názoru navrhovateľov zákonodarca touto právnou úpravou sleduje len jediný cieľ – maximalizáciu výberu daní, pričom neprimerane zasahuje do práv a slobôd zaručených ústavou a navyše ustanovenia sú retroaktívne. Zdôrazňujú aj skutočnosť, že napadnuté ustanovenia môžu znemožniť podnikanie dotknutým podnikateľom a viesť k ukončeniu podnikateľskej činnosti, čo nie je vo verejnom záujme.
 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Daň z príjmu

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X